在创新中,有一种创新法叫组合创新法。它是指将两种简单的东西组合在一起,形成不同于原来的东西。对企业管理者来说,如果懂得使用这种创新法,那么你的产品将更有竞争力。
普拉斯公司是一家经营纸张、文具、回形针、尺子等办公文具用品的公司,但不幸的是由于经营不善,公司面临破产的处境。其间,公司的一位女员工向上级建议,把商品组合在一起出售。她说平日她在销售产品的时候,发现很多顾客不只买一样东西,而是经常买两三种商品。
公司采纳了她的建议,将各种不同的文具组合在一起出售。比如,把文具及剪刀、透明胶带、塑料尺、小订书机等组合在一起,通过精心设计包装,很好地迎合了顾客的喜好。不久之后,公司居然奇迹般地扭亏为盈了,而且生意越做越大,产品风靡全球。 爱因斯坦曾经说过:“组合作用似乎是创造性思维的本质特征。”如果你仔细观察,就会发现生活中有很多组合创新的产品。比如,自动烤制面包的面包机是由锅、自动搅拌器、烘烤电炉等部件组成的;橡皮铅笔是由铅笔和橡皮组成的。因此,在执行中,管理者可以尝试这种办法,还应该向下属推广这种创新法。 子凡执行心语 很多人做事的时候,已经习惯了固有的方法,总是觉得用这个办法执行就可以了,干吗动脑筋思考?其实,这是一种安于现状的心态。不消除这种心态,就不可能有主动创新的意识。没有主动创新的意识,却想用创新的办法去执行,更是痴人说梦了。 多思考做事方法,选择最佳方案去执行 如果有一天你走在街上,看到有个人用大铁棒子砸锁。你一定会想,他不是强盗,就可能是傻子。因为开锁只需一把钥匙,这才是最佳的办法,而用一身蛮劲去砸锁,是蛮干的表现,这样只能事倍功半。执行也是这样,只有找到最佳的办法,才能保证执行到位。 有一家大公司引进了一条香皂包装生产线。过了一段时间,公司发现这条生产线有个缺陷,那就是有些香皂没有装入盒子。这样就导致一个隐患,有可能把空盒子装入大的包装盒中,到时候卖给客户的是一个空盒子,这对公司的影响非常不好。 为了解决这个问题,公司请来了一个自动化专业的博士。博士精心挑选了十几个员工,组成了一个科研攻关小组,他们在半年时间里,采用微电子、自动化、X射线探测等技术,花费了90万元,终于解决了这个问题。只要有空香皂盒通过生产线,两旁的探测器就会检测出来,就会驱动一只机械手把空盒子拿走。 同样的问题出现在南方某乡镇企业,他们也买了这样的生产线。老板发现这个问题后,对负责包装的员工说:“你如果不把这个问题解决,你就从哪里来,回到哪里去。”员工折腾了半天,终于想到了一个办法:他花了90元买了台电风扇,对着生产线猛吹,空肥皂盒都被吹走了。 俗话说:“条条大路通罗马。”但哪条路能让你最快到达罗马并且路费最便宜呢?这个问题是必须考虑的。完成一个任务也有很多方法,但是哪个方法花费最少、最高效呢?因此,我想说的是:你有几种方法做同一件事?你知道最佳的方法是哪一种吗? 有句话说得好:“蛮干不如巧干。”所谓“巧干”,指的就是在工作中善于找最佳的方法,灵活地对待问题,以做到“四两拨千斤”。古往今来,以巧取胜的事例不胜枚举。把劲使到关键之处,把工作做到点子上,可以有效地提高工作效率,达到事半功倍的效果。 当然,无论你怎么巧干,怎么找方法,要想执行到位,还必须做到以下四点。 必须设定具体的目标 没有目标,方法再好,能力再强,都有可能南辕北辙。因为目标是指引,是方向,是行动的轨道,只有当你确定了目标,才能集中精力朝着这个目标去努力。而且目标确定之后,不要随意改变,否则你会陷入混乱之中。 我有一个朋友,做生意十几年,但依然没有成功,倒是赔了不少钱。因为他总是跟着别人走,别人做什么,他就跟着做什么。今天做服装生意,明天做音响生意,最后一事无成。后来他总结经验教训,决心坚定目标不动摇。他开了一个工厂,专心地做指甲钳。几年之后,成了中国生产指甲钳的龙头企业。 做事要有耐心,不要急于求成 做事必须有耐心,急于求成往往会手忙脚乱出差错。要知道,罗马不是一天建造起来的。当耐心地做好一件件小事时,大事业就慢慢积累起来了。比如,你强迫自己一天背1000个单词,但是第二天忘了999个。还不如每天坚持背诵十个单词,长年累月地坚持下来,那么一年也能记住3650个单词。在《易经》中,有一卦叫“渐”,意思是做事要循序渐进,一步一个脚印,一定会有成大事的那一天。 做事要一鼓作气、坚持到底 有一种人做事一鼓作气,但是没有后劲,经常虎头蛇尾、朝三暮四。另一种人是长期坚持不懈,别看他慢条斯理,不紧不慢,但是他们能长时间坚持。其实,真正的执行高手应具备这两种态度,既要一鼓作气,开个好头,也要坚持不懈,不轻易放弃。况且在工作中,有些事情一鼓作气就可以干完,而有些事必须坚持不懈地去做。比如,写一份报告,这就需要一鼓作气。而思考和创新则是一辈子都要做的事,需要坚持不懈。 做事要专注,集中精力 无论做什么事,都不能没有专注的精神。这种专注既包括干某件事集中注意力,要一心一意,又包括专注地坚持,不轻易改变目标。比如,工作的时候要认真对待工作,不要私下与人聊天,这是一种专注精神,可以让你集中精力做好工作。有些人执行力之所以不高,可能与他们做事精力不集中有关。比如,他们写报表的时候听音乐,结果报表出错了。这就是典型的因做事不专注导致的执行不到位。 子凡执行心语 方法决定效率,要想提高执行力,就要努力找方法,这是一种意识问题。做一件事有很多种方法,哪一种是最佳的,最省时省力的?这就需要多动脑筋思考,这样企业的执行力就有保证了。
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