完美执行还需要有合作精神，也就是所谓的团队精神。团队精神强调团队内部每个员工为了团队的共同利益而紧密协作，从而形成强大的凝聚力和整体战斗力，最终实现团队目标。团队的作用在于提高组织的绩效，使团队的工作业绩超过成员个体业绩之和，因为团队中的每个人可能在某一方面是天才，但不可能是全才，所以只有发挥团队精神，才能取得更大的成功。强调合作还有一个重要的作用，那就是能够减少内耗式的忙碌，更快捷地实现工作零缺陷。

职场中有这么一种人，他们像狮子，能力超群，才华横溢，自以为比任何人都强，走路的时候眼睛往上看。他们藐视职场规则，不把同事的忠告当回事，甚至连上司的意见也置若罔闻，在以团队合作为主的企业里，他们几乎找不到一个可以合作的同事和朋友。人们常常称他们为"独行侠"。这种员工是很难把工作做到零缺陷的，甚至会耽搁自己的工作。

刘芳应聘到一家公司做销售。上司交给她一项任务，让她在本市做一个公司产品的市场调查，然后策划一份市场营销活动方案。yipindushu.com

刘芳是第一天上班，工作又是上司亲自交代的，因此不敢有丝毫懈怠。她一个人来到各大商场做了一番调查，然后带着手头资料躲进写字间，就着手做方案。很长时间过去了，她的方案还是没有做出来。

实际上，她收集的那些资料公司都有，她只要向有关部门借阅一下即可，而她却不懂得向他人寻求帮助，不懂得用别人的智慧来帮自己克服工作中的困难，只是一个人像没头苍蝇似的蛮干，当然理不出任何头绪。

今天，像刘芳这样的"罗宾汉"已无法生存，或者无法更好地生存。不可否认，个人能力是事业成功的基础。然而，离开他人的协作，任何人，无论是伟人还是平凡人，都不可能成就大事。

现代社会已经不是个人英雄主义高唱凯歌的时代，靠个人单打独斗已经无法赢得市场的决胜权，只有通过团队的力量才能提升企业整体的执行力，才能让每个人的工作更加出色，才能让产品没有缺陷。发挥团队的力量已经成为高效执行、赢得未来竞争胜利的必备条件。

井深大刚进索尼公司时，索尼还是一个只有20多人的小企业。但老板盛田昭夫对他充满信心，并让他负责新产品的开发。井深大对自己没有太多信心，盛田昭夫告诉他：“新的领域对每个人都是陌生的，关键在于你要和大家联起手来，这才是你的强势所在!众人的智慧合起来，还有什么困难不能战胜呢?”井深大一下子豁然开朗，在接任新产品研发工作后，他先找到市场部的同事，一同探讨销路不畅的问题，他们告诉他：“磁带录音机之所以销售情况不好，一是太笨重，一台大约45公斤；二是价钱太贵，每台售价16万日元，一般人很难接受，半年也卖不出一台。您能不能往轻便和低廉上考虑?”然后，他又找到信息决策部的同事了解情况。信息决策部的人告诉他：“目前美国已采用晶体管生产技术，不但大大降低了成本，而且非常轻便。我们建议您在这方面下功夫。”

在研制过程中，他又和生产第一线的工人团结合作，终于一同攻克了一道道难关，在1954年试制成功了日本最早的晶体管收音机，并成功地推向市场。索尼公司由此开始了企业发展的新纪元!

这就是团队合作的重要作用。我们强调团队意识和团队精神，其实就在于强调一种互助协作的精神。英特尔公司前总裁兼首席执行官安迪•格鲁夫说：“一个企业、一个政府，以及人类社会的大多数组织活动不只是由单个的人参与的，更是由一定的团体，集体行动完成的。”松下幸之助说：“松下不能缺少的精神就是协作，协作使松下成为一个有战斗力的团队。”卡耐基说：“放弃协作，就等于自动向竞争对手认输。”

对一个团队来说，团队精神的形成并非一日之功，而是经过日积月累才形成的。团队成员都具备团队合作的能力，团队精神才能得以形成。而团队中任何一个成员如不具备团队合作能力，团队就可能面临分崩离析的危险，把工作做到零缺陷就更无从谈起。那么，为了避免内耗式的忙碌，企业员工应该如何做呢?1.要在情感上与团队合二为一团队就好比我们的船，只要我们上了这艘船，我们就和它捆绑在一起。船的前途决定着我们的前途，船的命运决定着我们的命运。我们就是团队，我们和团队成为一体。船翻了，我们就会葬身大海。在情感上与团队合二为一，你才会尽你最大的力量去守护它，为它付出。

【2.要有全心全意为团队奉献的意识】

全心全意奉献自我是工作的最高境界，做到了，也就离把工作做到零缺陷更近了一步。毫无保留、全力以赴，正是全心全意的最佳体现。这要求我们不能满足于一般的工作表现，要做就做到最好，如此，我们才有可能将团队交给我们的任务完成好，才可能成为团队中不可或缺的人物。

【3.要懂得分享】

零缺陷的工作很多都是建立在合作的基础上的，都是团队智慧的结晶，是共同劳动的结果。如果团队中有一个好的经验分享氛围，每个成员都有很强的成长意识，能够在工作中分享自己的经验、主动向他人学习，那么这个团队中的成员就能不断进步，不断走向优秀。一个人无论再优秀，如果想最大化地发挥自己的作用，真正达到把工作做到零缺陷的目的，就应当通过分享经验把自己融入团队中。

【4.不要斤斤计较】

每一个团队中都有不同的人，他们往往会有不同的表现。自私的人只顾着干完自己手头的事，就赶紧坐在一旁休息，似乎不愿意浪费一丝一毫的力气；利人又利己的人则会想方设法团结、帮助周围的同事，与大家一起朝着共同的目标努力。而真正能把工作做到零缺陷的人，从不把心劲、才力浪费在斤斤计较上，更不会本末倒置地去与人相争。