责任感是我们在工作中战胜种种压力和困难的强大精神动力，它使我们有勇气排除万难，甚至可以把看似不可能完成的任务完成得相当出色。没有责任感的人，即使是做自己最擅长的工作，也很难做好。

有一些人没有太高的学历、能力，但目标明确、做事果断、敢作敢为，事业有成。他们成功的原因源于他们对人、对事、对工作有强烈的责任心。责任心的培养是一个人成长的必由之路，也是一个成功者的必备条件。

责任心不是与生俱来的，可以通过有意识的培养而获得。做到以下几个方面，有助于培养责任心。yipindushu.com

【1.不要依赖他人】

有些人在工作中养成了处处依赖同事和上司的习惯，依赖的直接结果，是自己的工作没有做好，反而抱怨他人，把责任推在同事和上司的身上。如：人际关系不好，却怪同事不好相处；做不出业绩，怪产品质量不好、同事和上司不支持等。

这些人由于长期习惯于依赖别人为自己的行为负责，一旦没有人为他的行为负责时，只好哀叹自己命运不好，甚至抱怨企业没有给自己公正的待遇。事实上，这所有的抱怨都对我们有害无益。

正确的做法是通过分析他人的行为来查找自己的责任所在，这才能够逐渐培养起自己的责任心。

【2.不要轻易违背自己的承诺】

在现实中，有些人出于虚荣，常常会草率地给同事和上司一个承诺，但一转身就把这个“承诺”抛之脑后。有些人在承诺之后，却发现要实现这个承诺需要克服很多困难，付出很大的精力和代价，于是便选择了违背自己的承诺。

其实，这样做不仅损害了自己的诚信度，而且也逐渐抛弃了自己的责任心。久而久之，会使工作责任感逐渐淡薄。

大卫•李嘉图是英国古典政治经济学的代表，他治学严谨、认真，为人也讲究信用。9岁时的某日，李嘉图在街头看见橱窗里摆放着一双鞋口带有皮毛的鞋子，样式看上去颇为新颖。李嘉图一眼看中了这双鞋子，就要爸爸给他买一双。

爸爸去看了这双鞋子，对儿子说这双鞋子并不适合他穿，但李嘉图偏偏喜欢上了这双鞋子，非要爸爸给他买不可。他向爸爸承诺买回鞋后一定要穿，并一直穿到不能再穿为止。为了证明这一点，他把自己的鞋子都送给了弟妹们。

爸爸只好把那双鞋子买了回来。这时李嘉图才发现，这是一双木鞋，原来鞋子是鞋店专门用来做样品的。穿上这双木鞋后，不仅很难受，而且走在路上会引来路人好奇的眼光，因为鞋子走在路上会发出很大的响声。原本想满足一下自己的虚荣心的李嘉图却被同学讪笑，这使李嘉图感到很难堪。

有些好心的同学劝李嘉图换一双舒服一点的鞋子，还有的同学提出借给他鞋子穿，但李嘉图都拒绝了。他认为父亲已给他买了这双鞋子，并且他也承诺要把这双鞋子一直穿到不能再穿为止，所以，他就应该按照约定一直穿着它。为了让这双木鞋穿起来响声小一点，他走路时不得不尽量放轻脚步。

一直到脚长大再也穿不进这双木鞋时，李嘉图才开始换穿别的鞋子。

童年李嘉图的这件小事，反映了他从小就自觉担当，重视承诺，哪怕自己付出一切，也要实现所承诺的内容。毫无疑问，这件小事对李嘉图后来的成长产生了很大的影响，使他养成了敢于担当责任的可贵品质。

所以，一位高素质的员工要学会从工作中的点滴小事中培养责任心，无论事情的结果如何，都要敢作敢当，不要逃避责任。

【3.先从自己身上找原因】

小琳琳刚学会走路，但步子不稳，时常跌跤。有一天，她一个人走路时不小心摔倒了，疼得哇哇大哭。琳琳的妈妈闻声走过来，为了哄住琳琳不要再哭，就用手拍打着地，嘴里说：“都怨地不好，让宝宝摔倒了，琳琳你看妈妈现在正使劲打它，看它还敢不敢再摔宝宝。”

琳琳听妈妈这么说，觉得很有趣，于是破涕为笑。

琳琳的妈妈用责备“地”的办法来哄孩子，其实是在把孩子自己摔倒的责任转移到与之无关的“地”上。这样的教育方法，将无法使孩子懂得自己的错误应该由自己负责的道理。

现实生活中，有不少类似的现象，看上去和琳琳的妈妈“打地”一样荒诞和可笑，但其实是缺乏担当的勇气，也即缺乏责任心的表现。所以，遇事首先要从自己身上找原因，这样才能培养责任心。

【4.不要推脱责任】

“不是我干的，是他干的”“别说我，我没有做错”“是他的错，我说过他的"等，在现实生活中，我们常常听到一些员工这样推脱责任。为自己开脱是人最原始、最基本的防卫机制，人类很容易就学会为自己推脱责任。

但是，我们同时也会看到，那些习惯于为自己推脱责任的员工，往往在工作上马虎了事、敷衍塞责，更谈不上高效执行了。

一位员工星期一这天没有上班，事先没有向上司请假，事后也没有说明。于是，第二天，经理把他喊到办公室。

“昨天你怎么没来上班?”经理问。

员工回答：“我临时有事回了一趟老家，本来打算在前天晚上赶回来的。”

【经理又问：“怎么没能赶回来?”】

员工说：“我以为有晚班车，但我误了那趟晚班车。后来我又等出租车，不巧的是，出租车都满载了。所以，前天晚上没能及时赶回来。”

经理批评道：“你应该打个电话给我，说明一下你的情况，我好安排让别人顶替你的工作。”

员工讷讷地说：“不巧得很，当时手机没电了。”接着，他又开脱道，"只怨车子没有正点到车站，恰好又没有出租车，这不是我的错，是当时的情况太不巧了。”

按照公司的制度规定，这位员工被作为旷工一天处理，扣除了一天的工资，还让他下了岗。经理在全体员工大会上说：“做下岗处理，是这位员工应得的，因为任何单位都不会容忍没有责任心的员工。”

上述案例中，那位员工在办自己的私事时，没有摆正工作的位置。有些工作岗位是一分钟也不能空岗的，一旦空岗，就会发生重大事故。所以，责任心对于单位、工作来说是非常重要的。

每一个人在生活、工作中都应该勇敢地承担责任，应该学会说：“我做错了，下次我保证要纠正过来。”即使有时并不是自己的过错，也应该表示一下歉意，这样有利于培养和建立自己的责任心。