古语说“知己知彼，百战不殆”，在职场中奋战更是要明白自己的优势劣势在哪。从战略上，你要选择适合自己性格、并能最多地用到你的天赋优势的职业——就是扬长避短，只选择能充分发挥性格天赋优势的职业，避开会用到自己性格天赋弱点的职业。选定了适合自己的目标职业后，再看要在这个职业上取得成功，需要弥补哪方面的短处，改善哪方面的弱点，这就是一个战术层面的问题。

发现自身的职业优势有利于职业生涯的顺利发展，只有找到自己的职业优势才能帮助我们更好的认识自身的职业位置和价值所在，从而最大限度的运用职业优势实现个人的最高职业目标。

那么，怎样才能发现自己的职业优势呢？我们可以从以下几个问题中寻找答案。

最想做的事情

你有没有自己最想做的事情呢？比如“我希望能够当众演讲，发表自己的观点”，“我希望认识更多的人”……其实，这些想做的事情往往代表着一个人内心的欲望，身心本能的一种冲动。这些欲望和冲动表示了一个人渴望通过自己的若干行为来表现自身的部分潜能，一旦潜能被有效地激发，它将成为巨大的能量源泉，即转化为职业优势。兴趣是最好的老师，如果你的所从事的职业是你最想做的事情，你会从工作中感到快乐，取得成功也是易如反掌的事情。

做得最成功的事情

自己感到做得最成功的事情是什么？“我成了一名志愿者”、“我找出了财务报表上的一个漏洞，帮助公司避免了1千万的损失”……这些所做的成功的事情其实代表着一个人所收获的荣誉，这些事情的顺利完成令人心情愉悦，信心倍增。这是一个人职业优势的最佳成果。

做好事情成功的依据

胜利之余有没有分析总结过完成这些事情的成功依据是什么？“我凭借自身对服务事业的热忱态度赢得了这个宝贵的名额”、“我细致、敏感的职业本能告诉我哪里有些不对劲，所以我发现了错误”……当一个人在一一陈述这些的时候，脑海中是否已经闪现出几丝光亮？如果回答是，那已经离答案不远了。

别人称赞你最多的用词

“诚实守信、思维敏捷、勤奋好学……”，周围的人常会用哪些词语来称赞你呢？当听到别人的赞美时，除了感谢，有没有思考过他们为什么这样夸奖？这些赞美的用词是否就是一个人所拥有的优良特质呢？如果回答是肯定的，那么这些就是你所具备的优势之一，善用这些优势，它将给一个职业发展增添砝码。

回答了以上这些问题，有没有找到答案呢？其实，每个人身上都有属于自己的职业优势，关键是要有乐于发现优势的眼睛。即使在职场上遇到了不顺心的事，只要你把握住了自己的优势所在，就能够取得最终的胜利。

二、不要轻易抛弃你的专业

小王25岁，职校毕业，所学专业为维修电工，毕业后曾做过半年左右的维修电工学徒工，但由于工作比较辛苦且杂乱，工资收入又比较低，所以辞职了。后来他在大酒店做过服务员、保安等工作，但由于与自己的期望相差甚远，干不了多久又都辞职了。

从小王的工作经历来看，他并没有对自己做过职业规划，以前他所从事的工作如服务员、保安等工作都不需要太多的技能，且工作相对比较轻松，年轻人比较容易接受，但此类工作基本上没有什么发展空间，仅仅是解决了就业问题。本来他可以在他的专业——维修电工方面有所发展，但由于怕苦怕累，对未来没有明确目标，只图眼前好过，而浪费了几年可以提升自己专业技能的时间。

小王所学的专业是维修电工，这是一个讲究技能和经验的职业，此类职业刚开始时薪资可能比较低，大概在1000～1500元左右，和服务员、保安等工作相差不多。但这是一个渐入佳境的岗位，工作时间越长，积累的技术和经验就越多，而经验丰富，技术又好的维修电工月收入可达4000～5000元左右。

因此，专家建议，小王坚持从自己的专业着手，努力提升维修电工的技能，可以先从一些小企业或要求不太高的企业做起，最好是有较高专业技能的老师傅带教。同时，小王也可以抽空参加政府补贴培训，尽早拿到更高级别的专业技能证书。当然，笔者提醒小王也要做好心理准备，刚开始可能又要面临工作辛苦但工资不高的情况，但为了未来30年的职业发展，就要先熬过最近的三五年时间。

像小王这样的毕业生不在少数。不少毕业生应聘与自己所学专业不搭界的岗位，学数学的应聘出版社，学生物的想当公务员，有的为了留在大城市，随便什么工作都行。

放弃专业求职，其原因或是对所学专业不感兴趣，或是所学专业涉及的职业领域狭窄，或是认为自己所学的是“冷门”，想进“热门”单位工作。如果实在不喜欢所学专业，改行倒是可以理解，毕竟到毫无兴趣的领域工作也很难干出成绩。但如果是后两种情况，就要慎重处理。丢掉专业就等于丢掉“拳头”，即使短时间内能得到一些实惠，但与专业人士相比，后劲会明显不足。

其实，人才的价值在于才，而才的立足之本是专业。大学期间所积累的专业知识十分重要，对于用人单位来讲，很难相信一个非专业毕业生比科班出来的做得还要好。在科技日新月异的今天，很多专业，改行一两年再想重操旧业十分困难。以前，文科毕业生一度走俏职场，近几年，理工科工程技术类人才需求一直保持旺盛。这种情况就让很多此前弃理从文的毕业生懊悔不已，在南京一家事业单位工作的何丽，大学专业是机械制造，改行做了人力资源。工作后，感觉自己需要重上一遍大学，跟人家专业毕业的差距太大，现在和她当年没改行的同学比，不论发展和薪水都差一大截。职场上最怕“站错队”，身处单位的核心部门，发挥专业所长，待遇和发展空间肯定会比其他岗位强。

现在的人力资源市场最紧缺的就是技术型人才，如果他们能够了解自己的特点，认清就业形势，从自身的条件出发认真规划自己的职业生涯，坚持不懈，他们成功之路会越走越宽阔。

如果非要改行，最好也不要离本专业太远。例如，学生物的可以向医药卫生方向考虑，学数学的可以从事经济类相关工作。其实，对于初次就业的大学毕业生，最好不要把自己的求职目标设计得过于具体，否则会影响择业范围。

三、职场女人生存法则

随着《杜拉拉升职记》的热播，杜拉拉成为众多职场女性的偶像。谁说女人身在职场就只能“潜规则”？谁说“女人最好的归宿就是嫁个好老公”？谨遵职场女人的生存法则，女人照样可以和男人一样叱咤风云！

第一是漂亮。真的倾国倾城、艳惊四座的女人到底还是稀有动物，所以懂得这个道理的女人也当然懂得怎么改变自己、弥补自己的先天不足，变得天生丽质。用服装、用发型、用化妆品……当一切能用的家伙儿都齐全了之后，哪个女人不让男人目瞪口呆呢？漂亮不分年龄，每个阶段的女性都有她美丽的地方，知道自己的漂亮，学会使用自己的漂亮，天下便无坚不摧，无往不利——谁又喜欢邋遢的黄脸婆呢？

第二是关心。女人的关心是世界上最容易让人感动的事情之一，甭管她来自母亲、妻子、情人还是同事。你轻柔的一句关怀话，有时候能让被你关心的人记一辈子，信不信由你！

第三是镇定。女人天生不是镇定的动物，遇见什么都会大呼小叫。下回再想发出尖叫的时候，你就马上给自己一个巴掌，习惯了你就长记性了，时间再长了，镇定自然就产生了。到那时候，哪怕你吓得喘不过气来，别人也只当你胜似闲庭信步，都佩服你临危不惧的胆略，而觉得你本就是个与众不同的领袖人才。

第四是文静。你要像个假小子一样，成天在办公室里摔门撞桌子，谁能放心交代给你什么事？你当然也不能像旧社会的无聊妇女那样东家长西家短地传话，你要做得起码像半个淑女，学会用微笑来回答或中断你认为会影响集体团结的问题和话题。

第五是正统。你多爱笑不要紧，但你必须要做个正统的不判逆的女性，在所有人的心目中，受过正统教育的女性不轻浮，不会让办公室成为风月场，大家知道你会规规矩矩地做事做人，不会担心你把办公室的小青年带“坏”了。

第六是自信。你应该懂得办公室不是男人的天下，你也应该知道你的权利和男同事是平等的，你更应该了解自己的能力不次于任何人，所以，你完全可以用充满自信的目光看待每一件事每一个人。

第七是健康。现在谁还喜欢像林黛玉那样的病美人？再说了，在工作场合，你成天一副痛苦相，别人看着也难受，还觉得你矫情，你不是给自己为难吗？其实，还有一种公用的最美丽的武器，那就是：快乐！快乐的含义无须多说，因为你明白，快乐是你从事所有事业的基础。

洋溢起女人独特的魅力，扬长补短，做一个幸福的职场女人！

职场中的人际交往