认真是一种态度，毛泽东主席曾说过，这世上怕就怕认真二字，我们从事任何一种工作都离不开认真，树立认真的工作态度是工作圆满完成的前提。只有培养自身对于本职工作认真负责的态度，才能发挥积极主动性。如果没有认真负责的态度来保证执行和落实工作，工作效率和成绩就不会尽如人意。

认真负责，工作才能零缺陷在工作中，我们经常会听到很多年轻人这么说：“凭什么要我做这么多工作，一个月才给我这么一点儿钱。”“这不是我的事情，让别人去做吧。”“差不多就行了，是公司的事，又不是我自己的事情。”这些话都是糊弄工作的一种反应，说这些话的，大多数是年轻人，他们本来有着丰富的知识、不错的能力，却常常“糊弄”自己的工作。

这些人只知道抱怨，却不反省自己的工作态度。一味地糊弄工作，带来的是不能全身心地投入工作的弊病，从而导致工作效率大打折扣，当然也不可能在工作上做到零缺陷。有这样一则寓言：有一个老农夫，他一直用牛和骡子一起耕地。耕地的工作很辛苦，一天下来，骡子和牛都累得四腿发麻。年轻的小牛心生埋怨，于是就与老骡子商量：“耕地那么辛苦，不如今天我们装病吧，休息休息。”yipindushu.com

老骡子听小牛这么说，果断拒绝了，说：“不行呀，我们还是努力把工作做好吧，因为耕种的季节很短呀，做完了就可以好好休息了。”

小牛不听老骡子的劝告，最后还是装病休息。农夫一看小牛生病了，耕地时就没有再让它去，同时还给它弄来新鲜的干草和谷物，尽量让小牛感觉到舒服。小牛暗自窃喜，并嘲笑老骡子傻。

老骡子耕地回来，大汗淋漓，气喘吁吁，小牛笑着向老骡子询问地里的情况。老骡子回答道：“没有我们在一起时耕得多，但在我认真努力工作下，也耕了很大一块地。”小牛又问老骡子：“主人埋怨我没有?”老骡子回答：“没有。”

第二天，小牛照常装病，当老骡子从田间回来时，小牛又问老骡子：“今天工作进行得怎么样?”老骡子气喘吁吁地回答：“我觉得还不错，但地耕得还不是太多。”小牛又问道：“主人埋怨我没有?”老骡子回答说：“啥也没有对我说，但是，他和屠夫说了好长时间的话。”

这个寓言告诉我们，糊弄工作、投机取巧也许能让你获得一时的轻松，但是这样做很难把工作做到零缺陷，从长远来看，有百害而无一利。

同样一个人，可以把工作做到零缺陷，也可以让工作错误百出，不是因为工作技能减退，而是因为他没有认真地对待自己的工作。如果一个人希望自己一直能把工作做到零缺陷，就必须始终认真负责地去工作，善始善终。

在工作中，很多年轻的员工始终抱着“我不过是在为老板打工”的工作观念。他们认为，工作就是一种简单的雇佣关系，做多做少、做好做坏，和自己没有多大的利害关系。这样的工作观念让无数年轻人在工作中不断出错。也有一些年轻人，始终以认真的态度对待自己的工作，最终带来的是出色的业绩和企业对他们的器重。

琳达大学毕业之后在一家保险公司做业务代表。对于很多参加保险工作的人来说，这项工作很让人头疼，在现实中，没有多少人喜欢推销保险的人，对他们往往是避而远之。所以，琳达的工作开展起来很困难。琳达的同事苏珊常常抱怨自己的工作枯燥无聊，如果没有领导的催促，苏珊很难有一点点进步。但是，琳达和苏珊完全不一样，尽管她对现状也不满意，但是她始终都没有糊弄自己的工作。因为她知道，与其是说糊弄工作，不如说是在糊弄自己。

在这种信念的支持下，琳达主动去寻找客户源，熟记公司的各项业务情况以及同类公司的业务。除此之外，还积极寻找自己公司和其他公司的差别。在面对客户的时候，她通过对比的方式让客户自己选择，并且还积极为一些人讲解保险方面的常识。除此之外，琳达还主动在社区里办“保险小常识”讲座，为社区群众免费讲解保险知识。在琳达的不断努力下，大家不再对她有反感，反而变得乐于接受。琳达的工作做得异常出色，业绩也得到了很大提高，最终得到了提拔。而苏珊由于一直业绩不佳，最终被辞退。

琳达工作认真，不敷衍了事，出色地完成了推销保险的工作，并最终因为工作认真而受到提拔；相反，那位糊弄工作的员工则失去了工作。由此可见，糊弄工作就是在糊弄自己。而全力以赴，专注于某个目标，并全身心投入的人，往往会创造出奇迹。

现实中，有些人每天走进办公室，想的不是如何更好地完成工作，而是处心积虑地去糊弄工作，能少干就绝不多干。他们自以为很聪明，马马虎虎应付完每一天的工作，殊不知，这样的态度会给工作带来多么大的差错。只有每天将工作做到位，我们才有可能将工作做得更好，实现工作零缺陷。无论在什么岗位，无论做什么事情，都不应该抱着糊弄的心态，而应该踏踏实实、认真负责。

认真工作除了能够保障工作零缺陷的实现，还能够让你得到企业的重用。无论在什么地方，那些糊弄工作的人往往会成为裁员的“热门人选”。我们可能都听过这样一句话：“今天工作不努力，明天努力找工作。”因此，我们也可以做出这么一个推断：今天你糊弄工作，明天工作就会“糊弄”你。那些表现欠佳，糊弄工作的“最差”员工，他们无法保证工作零缺陷，因而也往往是公司最先考虑的辞退对象；认真工作的人则因为工作出色而受到领导的重视。每个雇主总是在不断地寻找能够助自己一臂之力的人，只有那些勤奋能干、尽职尽责，能够保证工作零缺陷的人，最后才会受到重用。