换工作总是有理由的。虽然明知道得到的答案大多是“这个工作不太适合我!"或者“出于个人兴趣”等托辞，但老板们依旧会锲而不舍地追问一下，希望多少能弥补一下自尊，即使也许他自己也方才跳进来没多久。

薪金太少、昏君当道、同性同事比例过高、平均主义大行其道、和同事闹绯闻或者喜欢新工作的挑战……太多的理由让你可以理直气壮地对现有的工作说拜拜，只要新生活在向你招手。

对于回答老板的“为什么走”,轻描淡写的应对为上。其实老板都不笨，让你回答只不过是想再一次证实一下明摆着的你走的理由。“太累了，想回家睡睡觉”应该是个挺好的回答，如果有经济支撑的话。yipindushu.com

【最尴尬的一次辞职是面对着老板一双诚挚的大眼睛：“你想要】

什么你就说嘛!我们能给你的一定会给的嘛。总不能不明不白地就离开呀。"一时间让我怀疑他很熟悉《大话西游》的台词，差点脱口而出：“我不说你确实没法知道。”最后只好说：“我只是想换个环境，真的没什么其他原因。”

如果我要的你能给，我还会走吗?等到请辞时再问人想要什么，就像问一个业已饿死的人想吃什么一样，晚了。

但究竟为什么辞?即使说了也没用，你自己一定要清楚。

一个朋友出于对新领域的好奇，跳到一个薪水打了对折的地方工作，三个月不到就又开始蠢蠢欲动，一边绝望地看着过于频繁的跳槽记录持续增长，一边乐此不疲、跳无止境。只要有人肯用，未必不是幸福。至少实现了“尝”新的心愿。

曾经有个同事对我们的洗手间表示出无与伦比的憎恶。她辞职时说：“我的新办公室有个十分可爱的洗手间。”让老板目瞪口呆，一时语塞。

【给老板订规矩】

养不教，父之过；教不严，师之惰；老板不教，下属之过。很多老板的坏脾气是被员工惯出来的。

遇到一个酒店的公关经理，她最近的气色很差，即使涂上腮红也只不过像是在发烧。原来这些日子展览、会议不断，许多大人物纷纷入住总统套房。她工作日忙到夜里十二点，周末还要一大早跑过来，捧着鲜花、穿着高跟鞋站在门口当迎宾小姐。可同样的事情发生在另一家酒店的公关经理身上，却得到了完全不同的对待。当她得知某国总理周六入住酒店后，安排了一个手下过来迎接，自己气定神闲休息去了。“若有贵宾入住，工作日时公关部三位同事可以一起迎接，若遇到周末，值班的那个迎接即可。这是我给老板做的规矩。”

规矩是人订的。在死板的规章制度之外，订与不订，如何订，都有很大的弹性范围。

某公司总部老板要来视察中国分部。E-mail里传达的日程是周六上午抵达上海。中国区老板立即吩咐全公司周末加班，严阵以待。顿时人怨沸腾。这时，他的不听话的秘书机灵地提示：要不要回封信问问他周六来上海是否有私人目的?需不需要我们帮他找个地陪呢?一句话提醒了中国CEO。不久收到总部回复：周六、周日要处理其他项目，周一早晨来公司开会。

一封E-mail,挽救了近百人的双休日。

很多事情就是这样蹊跷。有时你无意识做的一件事，搞不好就成了加在你头顶上的规矩。一次会议上，市场部职员小李出于好心给大家一人端了一杯水。谁知从此以后，老板就习惯性地对小李说：“麻烦你给大家端杯水好吗?”一步错，步步错。

有位秘书就很会处理这样的琐事。她从来不给她的老板倒咖啡，不知怎么回事，有次老板竟把她叫到会议室，众目睽睽之下让她倒一杯咖啡进来。她考虑了一下，端进来一杯咖啡，迅速地昂首挺胸走出去。只见这位老板啜饮了一小口，马上一脸苦相。原来这是一杯四倍浓度的清咖，比中药还要苦。事后秘书一脸无辜地对老板说：“我真的不会煮咖啡，我又不是你的生活秘书。”从此把这个差事推得一干二净。

可是天底下的人千差万别，事情也是千差万别。也有这样的秘书，不要说平时倒咖啡，就连老板的小孩她都要负责接送，身兼秘书、保姆、老板家的装修工人等多种职务。这样的规矩，也难为她竟创造得出来。得了这样一个好秘书，她的老板大概睡梦中都会笑出声来。