公元前248年，秦国围攻赵国都城邯郸，赵王数次遣使向魏求救。魏王怕引火烧身而不敢发兵，但是在各国一片合纵抗秦的呼声之下，又不能对邻居见死不救。他只好派大将晋鄙率领10万人象征性地去救援，表面大造声势，实则驻军于邺下，停滞不前。信陵君多次请求魏王催促晋鄙进兵，魏王不听。他一怒之下，带领自己的1000多门客准备与秦军决一死战。

临别找侯生，侯生却一反常态，对信陵君赴汤蹈火无动于衷。一怒之下，信陵君行出数里，可是越想越不对劲，于是就想回头问个明白。原来侯生使的是欲扬先抑之计，他故作冷淡，使信陵君诧异，然后再提出自己的意见。侯生指出这次行动无异于以卵击石，与其铤而走险，不如偷来兵符，指挥军队。最后在好友朱亥的帮助下，侯生终于盗得了兵符并取得了晋鄙的兵权。

信陵君传令全军：“父子俱在军中者，父归；兄弟俱在军中者，兄归；独子无兄弟者，回家赡养父母；有疾病者，留下治疗。”这一命令深得人心，除去按命令留下的人外，剩下8万精兵，及千余门客，个个斗志昂扬，最后大败秦军。yipindushu.com

信陵君的成功绝非偶然，他仁义为人、成人之美的美德使他在遇到困难时有很多人愿意帮助他，甚至为他拼死卖命。

一个人若想获得，就必须先学会给予，为了让别人归心于自己，首先要做到成人之美。

某中小企业的董事长深知“先付出，才能期盼回报”的道理。他长期承包那些大电器公司的工程，对这些公司的重要人物常施以小恩小惠，对年轻的职员也殷勤款待。

这位董事长并非无的放矢。事前，他总是想方设法将电器公司内各员工的学历、人际关系、工作能力和业绩做一次全面的调查和了解。认为这个人大有可为，以后会成为该公司的要员时，不管他有多年轻，都尽心款待。这位董事长这样做的目的，是为日后获得更多的利益做准备。他明白，要钓到鱼，需要耐心放线，十个欠他人情债的人当中有九个会给他带来意想不到的收益。他现在做的亏本生意，日后会利滚利地收回。

所以，当自己所看中的某位年轻职员晋升为科长时，他会立即跑去庆祝，赠送礼物。年轻的科长，自然备受感动，无形之中有了感恩图报之心。董事长却说：“我们公司有今日，完全是靠贵公司的抬举，因此，我向你这位优秀的职员表示谢意，也是应该的。”

这样，当有朝一日这些职员晋升至处长、经理等要职时，还记着这位董事长的恩惠。因此在生意竞争十分激烈的时期，许多承包商倒闭的倒闭，破产的破产，而这位董事长的公司仍旧生意兴隆，其原因就在于他懂得对人付出。

罗马诗人塞拉斯曾说：“只有先对人付出，才能期盼对方有所回报!”要想获得，必先给予，这才是做人之道。

四、以吃亏来交友，以吃亏来得利常言说得好：“吃亏便是福。”亏己者让人觉得他有肚量、有涵养，能够让人对他肃然起敬。这样亏己者就能够获得大家的尊重，其人际关系自然比别人好。当他遇到困难时，别人也乐于向他伸出援助之手；当他干事业时，别人也会给予他帮助和支持，他的事业成功概率自然就高。有位哲人说过：“一个人心胸有多大，他做成的事业就有多大。”毋庸置疑，敢于吃亏的人多为无欲则刚、心胸坦荡之人，他们比起一般的人更能干出一番事业来。