芳草碧连天的大草原上，住着一对狮子母子。一天，小狮子问母狮： “妈妈，幸福在哪里呀?”母狮说： “幸福，就在你的尾巴上!”

“我一定要抓住小尾巴上的幸福!”得到了答案的小狮子，兴奋地将爪子伸向尾巴，可是怎么也够不着。它于是开始跑啊跳啊，想尽一切办法，想要抓住自己的尾巴。可是，无论它如何努力，都无法抓住尾巴上的幸福。

母狮子笑了： “宝贝，不必回头费心去抓，你只有昂首阔步地向前走，幸福就会紧紧地跟着你!”

幸福于女人，就是狮子的尾巴。已为憧憬出发了，就会昂首阔步去追寻。

喜欢憧憬的女人，甘愿放弃灰姑娘的水晶鞋，在柴米油盐的世俗日子里，品尝幸福的滋味；甘愿陪伴孩子，绽放母亲的花期；甘愿在工作中，凝结起智慧和爱的力量。yipindushu.com

喜欢憧憬的女人热衷事业、热爱家庭、善待朋友，并甘愿为之付出，这样永远充满活力、吸引力的女人自然会浇灌出幸福快乐。

女人是春天，让幸福有了色彩色彩是女人的最爱，也是女人展现魅力的有力武器。色彩不偏爱任何人，但灵慧的女人，总会将色彩巧妙地运用在自己的修养上，通过外貌呈现出来，从细微的眼影到唇彩，从小小头饰到衣服、鞋袜的搭配，既突出个性，又给人赏心悦目的美感，在和谐的美丽色彩中，体现出职业女性的知识、阅历和优雅美丽的神韵。

女人的这种色彩和神韵，像明媚的暖春，可以化解世间隔膜的风霜，温暖的不只是一朵花一片叶，而是身边的整个空间。她们给职场带来清新的感染力。

美国科学家曾发现一个有趣的现象，在太空飞行中，60.6%的宇航员会出现头痛、失眠、恶心、情绪低落等症状。后来在一位医生的建议下，让女宇航员同行。结果，宇宙病的发生率大大减少。

外国心理学研究揭开了这种现象背后的原因：女人的容貌、发型等外部特征，都能引起男宇航员们的兴趣，对他们的感官造成冲击，从而引起心理上的愉悦与兴奋，对其身心自然有着积极的影响，宇宙病减少也就不足为怪了。

北京林业大学心理系教授方刚也分析说，男性与女同事一起工作，会觉得格外赏心悦目，从而精神抖擞。一旦得到女同事的赞赏，男人的心理体验将得到极大满足，心理上的成就感冲淡了工作带来的劳累和压力，从而感觉不到劳累。

可见，幸福的职场，离不开女人春天般美丽多姿的色彩。

女人的多彩多姿，如同造物主散落在凡间的春天：一件时尚得体的服装，一个适合自己的发型，一个甜美迷人的微笑，使她们在宽敞明亮的写字楼里充满青春活力，优雅而从容，挥洒着职场中的幸福快意，使办公室的气氛都充满春天般和谐、温润的气息。

美格科技执行副总裁俞翠薇女士，被公认为职场中美丽多彩的女人，有媒体曾问她： “俞总裁是因美丽才有今天的成功，还是因为成功才有今天的多姿多彩?”俞翠薇副总裁十分坦率地承认： “先是女人就应该这样经营美丽在很大程度上帮了我的忙。人们更愿意跟一个漂亮的人打交道，因为生活本来就是五彩缤纷的，爱美之心人皆有之。女人会因为拥有多彩的美丽，而广受大家的欢迎和喜欢，从而更容易走到人群中间，得到大家的理解，寻找到更多的支持，得到良好的沟通环境。客户也好，老板也好，员工也好，你与所有愿意了解你或者正在接触你的人，都更容易建立一个友好的界面。”

毫无疑问，职场作为基础和平台，多姿多彩的女人，在与人交往和沟通中，具有更大的优势。

拥有了自信色彩的女人，便会将笑意和坦然流露在脸上；镀上自信色彩的女人，豁达开朗，朗朗的笑声和热情，如同春天绽放的花儿，在令人欢悦的同时，也会从自己身上寻找到自己成长、奋斗的方向。

女人的奇思妙想、形象思维，天生超越男性，特别是在整体结构方面考虑比较周到，而且细节处理方面也是男性无法比拟的。现在许多的设计公司，都有了更多女人的靓丽色彩。

将色彩在职场中挥洒得从容自如的女人，是一幅多姿多彩的画，是一首内涵丰富的诗，是一部百读不厌的童话，把美丽的外貌与丰富的知识才学，自信健康的人格，独树一帜的气质结合起来，永远彰显着春天美丽、和谐、适宜的温暖、幸福的气息。

存款数字越来越庞大，房子豪华似天堂，代步香车明又亮，新潮衣服赶海潮，社交如楼步步高……然而，与外在物质和经济相比，女人们内在的幸福感，却在日趋下降。

40%左右的女人因缺少安全感而不幸福：有体面的社会地位、有小资情调的女人，因成为写字楼最累的群体而不幸福；有的女人陷入就业迷茫找不到幸福；有的女人因职场人际不和谐不幸福……到底是谁“偷”了女人们的幸福，到底是什么捆绑了女人们的幸福?过度追求完美让幸福不完美完美，是一种令人向往的境界。女人倘若是在某件事某种物体上，尽可能地做得尽善尽美，倒也不失为一桩令人可敬可佩的事儿。可是，倘若是女人过度去追求完美，事事要求完美，认为只有达到完美的境界，事事超越别人，处处表现得卓尔不群才行，稍微达不到期望的目标，内心就郁郁寡欢，深深陷入缺憾之中，则会适得其反地给他人不切实际、吹毛求疵之感了。

中国有一句古话：人无完人，金无足赤，白玉微瑕，君子小过。可见，十全十美的事，在世间原本就不存在，过度要求完美，难免使人走入误区。

华师中文系硕士毕业、气质高雅的玉紫，是一个漂亮得近乎“完美”的人，她是一家医药公司策划部任主任，总想把手上的工作，做到完美化，以此获得老总的青睐。

有一次，老总让她带两个文员一起去一个中药材基地视察黄连的种植情况，看能否在当地投资此项目。和她一起去的两个文员对当地黄连现状、黄连在医药市场的供需、黄连的作用以及出口等状况做过深入细致的了解和调查后，给公司写了调研报告，报告内容没有一点问题。

可是，玉紫总觉得这份报告不完美，要求两个文员改，改来改去，加班加点，弄得两个员工苦不堪言。