愿望都落空了。自从我明确设立了目标，以及为了切实实现目标而设定具体的数字和期限后，我才真正感觉到，强大的推动力正在鞭策我去达成它。”

胜者具有明确的人生目标，败者相反。如果我们不知道现在正往哪里走，我们怎能指望到达目的地呢?细节3对人生目标进行管理目标只是成功的起点，要想真正到达人生所希望的目的地，还需要对人生目标进行科学的管理。它是决定人生成败的又一关键要素。如果一个人只空谈目标而没能真正地去管理，那么目标永远只能是水中月雾中花。

一心一意地管理你的目标，才能确保成功。管理你想要追求的目标，完全不理会任何干扰，这就是所有成功人士所遵循的方式。很多人都幻想自己的生命是永恒不朽的。他们浪费金钱、时间以及精力，去从事所谓的“消除紧张情绪”的活动，而不是去从事“达到目标”的活动。他们每周辛勤工作，赚够了钱，在周末又把它们全部花掉。

也有很多人希望命运之风把他们吹进某个富裕又神秘的港口。他们盼望在遥远未来的“某一天”退休，在“某地”一个美丽的小岛上过着无忧无虑的生活。倘若问他们将如何达到这个目标时，他们总是回答说：一定会有办法的。

如此多的人无法实现他们的理想，其原因就在于：他们从来没有对自己的目标进行管理。

人生的目标既有大小之别，也有优劣之分。何为优劣之分?优者，与自己的能力相适应，符合社会利益及其发展趋势，经过不懈地努力和奋斗可以实现；劣者，与自己的能力不相适应，与环境及社会利益背道而驰，或者经过任何努力都难以实现，或者实现了你的个人目标便会造成对社会或他人利益的损害等等。因此，我们有必要对每一个明确的目标，从“积极”的角度进行评判。方法是对每一个目标，问自己：这真的是我的目标吗?我真的热切希望吗?这个目标是否有违良心?是否损人利已?对其他相关者公平吗?它与其他目标有矛盾和冲突吗?我是否乐意全身心地投入?能否想像达成这个目标的情形?以上几个问题的答案，必须都是肯定的。否则这个目标即需要修正甚至删除。

【成功学大师把检验目标细化为十个步骤和方法：】

(1)目标必须是明确的、可达到的、可衡量的只有明确而具体的目标才可衡量，而只有可衡量的目标才可能达到。否则，只能是笼统、空泛的大话而已。

实现目标的理由或好处越多越好。这样做，有助于发现、认识目标的必要性和重要性，从而增强实现目标的紧迫感，获得强大的驱动力。

【细节忠告】

【(2)分析你的起始点】

没有目标，就没有前进的方向；没有起始点，就无从规划你的航程，即使有了地图和指南针，你仍然会无可奈何地迷失方向。只有当你明确知道自己现在所处的位置时，地图和指南针才能发挥作用。分析起始点，也就是分析现在所处的境况和条件。

(3)把目标写下来，并问自己为什么要实现这个目标当你在书写时，你的思维活动在记忆中产生一种不可磨灭的印象，它告诉你的潜意识：这是真的。不要相信记忆，而要相信笔记。

【(4)制定实现目标的期限】

没有期限，就等于没有目标。期限可以不断衡量目标的进展，并不断激发向目标前进的动力。

(5)确认实现目标的障碍，并依“难度”设定优先顺序确认障碍，是为了有备无患。同时要记住：障碍是来帮助我们学习成长的，而不是来阻碍我们的。达成目标的过程，其实就是克服障碍的过程。

(6)确认对实现目标有帮助的人和团体充分调动一切可以调动的力量和因素，来帮助自己实现目标。

【(7)找出解决障碍的方法】

关键性障碍应至少找出五个解决方案，其他每个障碍都要找出解决方法。

【(8)制定实现目标的计划】

一旦确定了目标和实现目标(解决障碍)的方法，就要制定每年、每月、每周甚至每天的计划。计划，就是目标分解一览表。

【(9)按期评估与考核】

没有评估和考核，一切目标都会“夭折”,设定目标也就没什么实际意义了。

(10)根据你的目标，马上行动，现在就做没有行动，再好的计划也只是白日梦。不要拖延，不要“以后”,立即就做，现在就做。

特别要注意的是，在目标管理的过程中，人生的总目标应该尽可能的远大。远大的目标才能产生持久的动力和热情。然而，需要注意的是，你的目标必须是具体的、可以实现的。如果你的目标计划不具体，无法衡量出是否实现了，那么会降低你的积极性。因为向目标迈进是动力的源泉，如果你无法知道自己向目标前进了多少，你很可能会泄气，从而无法再坚持下去。

因此，目标必须具体明确。只有具体明确并有时限的目标才具有指导任何事情都不会偶然发生，都定是有准备的，包括个人的成功。当你对自己的人生目标进行了管理后，你离成功就不远了。