【谨防“暗箭伤人”】

同级副职之间不仅代表着不同部门之间的利益，而且还存在个人在能力、业务、职位、晋升等方面的竞争。因此，有些副职就会因为个人利益的得失而在暗地里利用某些手段伤害其他副职。这种攻击可能是利用言论进行直接人身攻击，也有可能是利用言论挑拨正职之间、副职之间、副职与下属之间的关系……方式多样化，不一而足。

正所谓君子不畏流言，不畏攻讦，是因为他们问心无愧。在面对同僚的暗箭伤人时，就得在保持自己的正直作风前提下对奸佞之人有所防范。yipindushu.com

战国时期著名的法家代表人物韩非身怀治国安邦之才，眼见韩国国力越来越弱，有心入朝为官效力，但是却始终无法得到韩国国王的重用，于是转而潜心著书。后来，他所写的书传到秦国，秦王读后，觉得韩非是不可多得的人才，遂以出兵韩国相威胁，迫使韩王允许韩非到秦国效力。韩非到了秦国之后，受到了秦王的重用。就在韩非觉得自己终于可以好好施展才能之时，却不知死亡的危险正在一步步逼近。此时，担任秦国宰相的是李斯，其与韩非师出同门，也是有才之士，深得秦王器重。但是李斯知道自己的才能无法与韩非相比，秦王上下逢源两双全如此重用韩非，将来势必会严重威胁到自己在秦国的地位。于是他联合其他大臣，对秦王说：“韩非出身韩国贵族，对韩国有故国之情，而大王将来必定要平定六国，一统天下，到时只怕韩非念及旧情而不肯效力，而如果将其放回，若其被韩国重用，韩国国势变强，势必会给大王平定天下带来麻烦。因此，最好的办法是将其治罪处死，以绝后患。"秦王听后，深以为然，遂找了个借口将韩非下狱治罪，最终，李斯又通过卑鄙手段逼韩非在狱中服药自杀，除去了自己的一个劲敌，奠定了自己在秦国的地位。

由此可见，同级副职之间出于维护自身利益等需要，往往会在工作中制造一些陷阱阻挡对手的前进。面对此种情况，身处险境的副职一定要提高警惕性，必要时一定要采取行动，别以为这种攻击对你不痛不痒，没有实质性的伤害。那些惯于暗箭伤人的人为了自身利益和掩饰自己一贯的小人作风，会对你进行不断的攻击，而且不达目标是不会轻易罢手的。翻开历史的记录，有几个忠臣、能臣、大臣能躲过奸邪小人的陷害。因此副职面对这种攻击，一定要及时采取正当防卫行动，否则其面临的就可能是困难重重，因奸邪妄言而失去领导对自己的信任，甚至还有可能面临着部门之间的内斗，如果这样，正职至少就会被迫考虑你的去留问题了。因此，有效解决来自同级的暗箭伤人就显得尤为必要。防止小人暗箭伤人应特别注意以下几方面：——保持自制和正直的作风。自制是一种涵养，更是面对他人无中生有的一种策略。这就要求副职在平时的工作中要谨慎把握自己的言行，不要给小人留有把柄，并在平时工作时注意公平、公正，为人正派。保持光明磊落，即使在受到流言及不正当行为攻击时，自身的刚正不阿也会起到一定免疫的作用，让小人的攻击不攻自破。

——远离心理阴暗的“小人”。职场中有一种人最善于捕风捉影，搬弄是非。远离这种卑劣小人，不听他们的鼓噪，不受他们的蛊惑，自然就不易被他们钻空子，还会使自己少犯错误；远离这类人，可以有效地避免成为他们伤害的目标。在和这种人接触中，你的一句不经意的话，一件小事情都完全有可能被他们信手拈来，大做文章，从而使你受到伤害。因此，尽量和这类人保持距离，是职场中防暗箭伤身的最佳策略。

——主动承认过失，不给他人留有余地。副职在工作中难免发生失误，这就给别有用心的人一个可乘之机。面对这种攻击，一定要在第一时间内向正职坦承自己工作的失误，同时还要采取行动尽力减少失误所引起的损失，不给那些搬弄是非的人提供口实。

——不要以其人之道，还治其人之身。在对待这类人时，不要想着报复，更不要采取以其人之道，还治其人之身的方式。也许通过这种方式可以让你得到心里的安慰，可是在你这样做的时候，你在其他人的眼中也会被误认为是心胸狭窄。正职、其他副职和下属心中都有一杆秤，自有他们判断是非的标准，在你用君子之道应对小人之行的过程中，自然会得到他们的认识和肯定；而以搬弄是非为乐趣的人多行不义必自毙，大家迟早会认识到他的嘴脸。这种人一旦被大家所识破，就会失去他的舞台，成为过街老鼠，受到他人的唾弃。尤其在对待来自同级的诋毁，就如司马昭之心，人人皆知，更要以正压邪，邪气不得。

———善用正职的力量。在面对同级的暗箭伤人时，最好自己解决，但有时，这种攻击可能已经严重超出你的能力控制之外，如果这时还任由其发展蔓延，情况一旦失控，恐怕就会变得一发而不可收拾，影响会越来越大，甚至影响到全局利益。在这种情况下，最好是及时请示正职，借用正职的力量遏制来自同级的不良攻击，但在整个过程中要始终表现得对事不对人，有理有据、有礼有节、客观冷静。