打开世界名人辞典，哪一个名人不是通过付出勤勤恳恳的劳动才获得了最后的成功?他们的成功，靠的就是勤奋。没有了勤奋，就没有他们的成功。换句话说，勤奋的人不一定成功，但如果想要成功，却永远也绕不开勤奋，因为勤奋是通往成功的桥梁、是必经之路、是成功的不二法门!

事实上，每个人都知道要想成功，首先就必须具备勤奋。可是很多人又不能坚持下去，或是根本就不想通过勤奋去取得成功，因为走这条路太累、太苦。这是人的通病，也是人的天性使然。原因就是，人都是有惰性的，只是每个人懒惰的程度不同而已。所以，关键还在于人们怎样去克服自己的惰性，激发自己的积极性。

张衡说过：“人生在勤，不索何获。”韩愈说过：“业精于勤而荒于嬉，行成于思而毁于随。"卡莱尔说过：“天才就是无止境刻苦勤奋的能力。"华罗庚说过：“聪明出于勤奋，天才在于积累。”孔子说过：“好学而不勤问非真好学者。”……关于勤奋的名言有很多，可见勤奋自古以来就备受人们的重视。yipindushu.com

对于职场中打拼的我们来说同样应该引起重视。甚至可以说，做一个勤奋的人，是当下这个时代赋予我们的一种责任。在公司里，不管是领导，抑或是普通员工，勤奋的本色都不能丢。领导勤奋，才能更好地管理公司；员工勤奋，才能更好地发挥自己的价值，继而为公司创造更多的利益。

有一个成语叫天道酬勤，很多人都把它当作自己的座右铭，因为这些人懂得，勤奋是通往成功的桥梁，而命运就掌握在那些勤勤恳恳工作的人手中。靠勤奋和努力能产生令人惊讶的成果，这令许多杰出人物都怀疑天才的存在。所以，我们完全相信，勤奋和努力能创造奇迹；也完全承认，那些取得杰出成就的人同样也是勤奋和努力的人。

当然，凡事不能一概而论。我们提倡勤奋，推崇勤奋，也承认勤奋是当今时代必不可少的美德和品质。但很多人其实并没真正理解透什么是勤奋，怎样才算是勤奋?这是一个值得深思的问题。

要注重工作方法，傻干不等于能干在职场里有这样一个共识：让员工经常加班的公司不是什么好公司。那么员工经常主动加班好不好呢?关于这个问题，有的老板肯定会举双手表示赞同!因为在他们心目中，这才是勤奋、敬业、忠诚的好员工。事实真是这样吗?其实，答案是否定的：经常加班的员工也不一定就是好员工；同时，不加班就能完成任务的员工才是好员工。因为表面上看起来，主动加班是员工勤奋、任劳任怨的表现，但如果是因为工作效率低下，或者不懂得怎样提高工作效率而不得不加班，那这样的员工能是公司真正需要的员工吗?或者说，这样的“勤奋”是真正的勤奋吗?显然，加班的结果对公司是影响巨大的：既影响公司里成员的身心健康，同时也损害企业的自身利益。从加班的"扭曲"心态到加班的不良结果，无不证实了加班绝对不是好现象，公司不但不能提倡让自己的员工加班，而且还要反对员工自己加班!

原因就在于，当下的时代，是一个拼效率的时代，不是“吃大锅饭”的时代。公司或企业想要谋求发展，应该从效率上去下工夫。这才是最为明智的做法，也是最为科学的做法。公司是由员工构成的，公司要想提升竞争力，就要求员工必须要提升工作效率，这是不言而喻的。换句话说，只有员工的工作效率得到了提高，公司的竞争力才会得到提升!

员工一味地加班，其实不是勤奋，而是在盲从地傻于!傻干和能干可不是一回事，这一点相信大家都没有异议。也就是说，无论是公司还是个人，都得从高效、低成本的角度来提升竞争力。若是人人都完不成任务。然后争做加班的“牛”,个人非但“牛”不起来，还会拖垮整个公司，这绝不是危言耸听。

从员工自身角度来说，喜欢通过加班来显示自己勤奋、显示对公司忠诚的员工不是真正的勤奋，也不是真正的好员工，更不会讨得上司的欢心。所以，工作中要注重方法，时刻谨记：傻干不等于能于。

公司不缺能干活的人，缺的是会干活的人在这个世界上，只要你四肢健全，不傻不呆，在哪都能谋碗饭吃。但关键是，你四肢发达但却头脑简单，那么你终究无法走向更高的层次和境界。因为勤奋不仅要求要能干，这是前提条件；还要会干，这才是根本!

同样的，在职场中缺的不是能于活的人，缺的是会于活的人。那什么是会干活呢?简单来说，就是带着思考去干活。试想，如果你只是能于活，而不是带着思考去干活；那不就和机器一样了吗?关键是，在老板的心中你还不如机器!为什么这么说呢?原因很简单：机器不会耍小聪明、机器不用吃饭、不用睡觉、不用每个月开工资、还不会请假(坏了另当别论)。所以，就算你很勤奋，没日没夜地于活(只是个比喻),你在老板心目中最多也就是台机器!

好了，带着思考去干活。说起来简单，做起来却很难。因为有人说了，思考谁不会啊?是的，思考每个人都会，但为什么还有那么多人只停留于“能干活”,而做不到“会干活”呢?其实原因就是这些人并没有养成这样一个善于思考的习惯，所以当他们在干活的时候，心里想的可能是今天吃的某个菜、昨天看的某场电影等等。

因此，职场中打拼的人士一定要养成善于思考、勤于思考的习惯。换句话说，勤奋并不只是停留于做事上，还在于思维上，这才是勤奋的根本所在。一个只懂得勤奋做事的人，我们不能说他不优秀；但一个不勤于思考的人，我们一定会说他笨!简言之，一定要带着思考去做事，不仅要能干，还要会干!