年轻人的力量、见识都是有限的,想要成就一番事业,谈何容易。你要明白,成功从来都不是一个人的事,你需要借助别人的力量,与别人合作,这样才能顺利地走向成功的彼岸。
这是一个合作的世纪,合作已成为人类生存的手段。因为科学知识向纵深方向发展,社会分工越来越精细,人们不可能再成为百科全书式的人物。每个人都要借助他人的智慧完成自己人生的超越,于是这个世界充满了竞争与挑战,也充满了合作与快乐。
比尔·盖茨,1973年进入哈佛大学法律系学习,19岁时退学与同伴保罗·艾伦创办计算机公司,直到后来创办了微软公司,自任董事长、总裁兼首席执行官。杨致远和戴维·费罗同在斯坦福大学从事研究,两个人邂逅并结交成了最佳搭档,创办了闻名于世的雅虎网络公司。乔布斯发明“苹果”计算机,也是与人合作,创造出辉煌业绩的。yipindushu.com
在我们的生活和事业上,大家彼此交换想法,本来,各自只有一个想法,而现在大家都有两个以上的想法,而且这种思想上的交流,还会引发出一连串的新想法。这是一种人类所特有的、有益无损的互动方式。在使别人更加富有、更加愉快和更加幸福的同时,你自己也能得到同样的结果。许多富有成果的学术组织,如爱因斯坦的“奥林匹亚科学院”、法国现代最有成果的数学团体“布尔巴基”、我国宋代陆九渊的“鹅湖之会”,都是这种合作精神的产物。
1904年夏天,美国即将举行世界博览会,有一个制作糕点的小商贩把自己的糕点工具搬到了会展地点路易斯安那州。庆幸的是,他被政府允许在会场的外面出售他的薄饼。
他的薄饼生意实在糟糕,而和他相邻的一位卖冰淇淋的商贩的生意却好得不得了,一会儿工夫就售出了许多冰淇淋,很快他把带来的用来装冰淇淋的小碟子用完了。
心胸宽广的糕饼商贩见状,就把自己的薄饼卷成锥形,让它来盛放冰淇淋。卖冰淇淋的商贩见这个方法可行,便要了大量的薄饼,大量的锥形冰淇淋便进入客商们的手中。但令他们意料不到的是,这种锥形的冰淇淋被客商们看好,而且被评为"世界博览会的真正明星"。
从此,这种锥形冰淇淋开始大行其道,这就是现在的蛋卷冰淇淋。它的发明被人们称为“神来之笔”,有人这样假设,如果两个商铺不靠在一起,那么今天我们能不能吃上蛋卷冰淇淋也很难说。
两个小商贩简单的合作思维,竟然为世界创造了如此经典的美味,我们是不是也应当反思一下,自己是否也曾错过了很多只要合作就可以创造奇迹的机会呢?每个人的能力和时间都是有限的,凡事自己来、完全不靠别人帮助的人是走不了多远的。一根筷子容易被折断,一棵独木也构不成森林。兄弟一心,齐力断金。只有学会与他人合作,才能将自己的力量放大千百倍,就像杠杆一样,撬动盘石。
年轻人要懂得合作。如果你尚未壮大,不妨伸出你学习的根,和成功者紧密联结,加入成功、积极的团体,阅读成功者撰述的书籍,吸收他们的经验,了解成功者的态度,让自己更快速地成长。
不断创新,才能有所成就对于年轻人来说,向前辈学习经验、踏着前人的轨迹,是很好地避免自己走弯路的方法。但是,如果你永远都这么因循守旧,就永远都没有创新的机会。没有创新,就没有属于自己的成功。只有开拓思路,才能另辟蹊径。
有时候,人们不能够创新,是由于受思维定式的影响。在思考问题的过程中,毋庸置疑,人们的观念、能力和认识往往会受到原有知识、经验的影响。这些已知的东西,有时会使解决常规问题更方便、快捷、准确、有效,但在面临新问题、新矛盾时,原有的知识和经验有时却派不上用场,而当人们一直陷于那种能力中时,那么那些原有的知识和经验,反而会成为创新的羁绊和阻力,以至于使我们陷入能力误区,陷入能力定势中,对新问题、新矛盾一筹莫展。
人的能力受阻,往往是太遵守常规和逻辑,总是太墨守成规,害怕触犯规则,不敢越雷池一步,把自己的观念与能力囚禁在旧模式的框架中。但是所谓的创新就是要学会放弃,突破常规,跳出框外去求新、求异、求变,放弃已知的东西,把心智的杯子空出来,好装进新的东西,用全新的观点、新的角度去看待事物,那就是你自己独有的,与众不同的。正如法国生理学家贝尔纳所说:"构成我们学习的最大障碍是已知的东西,而不是未知的东西。”如果哥白尼执著于托勒梅的“地心说"就不会有“日心说”的产生;如果伽利略迷信亚里士多德的“落体理论”,就不会有伽利略“落体学说”的诞生;如果爱因斯坦把自己框定在牛顿的经典力学框架中,就不会有“相对论”的问世。只有敢于突破能力定式,才会有质的飞跃进入社会的100条经验法则和创造性的发现。突破能力定式,我们才可以取得成功,才会有创新的能力,在工作、学习和生活中我们才能够得到巨大的利益,才能够不断地走向成功。
有一天,一个美国人的儿子从幼儿园回来,郑重其事地拿出水果刀和一只苹果,说:“您知道苹果里藏着什么吗?”做父亲的不以为意:"除了果核还能有什么?"儿子就把苹果横切成两半,兴奋地说:"看哪,里面有一颗星星。"果然,苹果切面显示出一个清晰的"五角星"图案。这位美国人沉默了,他已吃过多少苹果,却从未发现苹果里还有“星星”这样一个秘密。
当我们陷入已有知识的束缚中时,如果我们能够跳出框外,摆脱传统习俗和经验规则的约束,进行另一番思考,就会有一片更灿烂的天空,如同鸟儿飞离了鸟笼,飞船挣脱了引力……此时我们就可以突破能力定式,纵横联想发散能力,进行创新,那么我们就能无所而不至。
日本的东芝电气公司1952年前后曾一度积压了大量的电扇卖不出去,7万多名职工为了打开销路,费尽心机地想了不少办法,依然进展不大。有一天,一个小职员向当时的董事长石阪提出了改变电扇颜色的建议。在当时,全世界的电扇都是黑色的,东芝公司生产的电扇自然也不例外。这个小职员建议把黑色改为彩色。这一建议引起了石阪董事长的重视。经过研究,公司采纳了这个建议。第二年夏天东芝公司推出了一批浅蓝色电扇,大受顾客欢迎,市场上还掀起了一阵抢购热潮,几个月之内就卖出了几十万台。从此以后在日本以及在全世界,电扇就不再都是统一的黑色面孔了。
只有打破思维定式,才能有所创新;只有创新,才能让你不断突破前人的界限,让自己达到更高的高度。年轻人正处于思维活跃的时期,千万不要让自己的头脑受限,大胆去创新吧!你才能让自己的人生更加有意义!
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