人的行为很容易受习惯的支配，有的人只要屈服过一次，就会一而再，再而三地屈服下去，成为受气包。其实不失时机地在人前稍显勇气，是不可忽略的处世之智。一旦有人挑战你的原则，就应果断地行动。

俗话说：“吃柿子拣软的捏。”人们发火撒气也往往找那些软弱者。因为大家都清楚，这样做并不会招致什么值得忧虑的后果。在我们身边，随处可见这样的受气者，他们看起来软弱可欺，最终也必然为人所欺。一个人表现出来的懦弱，事实上助长和纵容了他人侵犯你的欲望。

我们要知道保持勇气的重要，不要过分抬高他人，对冲突不要心存畏惧。没有谁能超越人性，领导不过职位比别人高些，权威也只是一种地位带来的表面力量而已。yipindushu.com

为了保障自己必要的权利，人是应该有一点锋芒的。虽然我们不必像刺猬那样全副武装、浑身带刺，但至少应该让那些凶猛的动物无从下口、知难而退。

虽然我们不必像刺猬那样全副武装、浑身带刺，但至少应该让那些凶猛的动物无从下口、知难而退。

事情往往就是这样，你越着急，你就越不会成功。因为急功近利会使你失去清醒的头脑，结果在你奋斗过程中，浮躁占据着你的思维，使你不能正确地制订方针、策略以稳步前进。

只有正确地认识自己，才不会盲目地让自己奔向一个超出自己能力范围的目标，而是踏踏实实地去做自己能够做的事情。

当目标确定，你就不能性急，而要一步一个脚印地来。心急是吃不了热豆腐的。

如果能把浮躁的心态稍稍收敛，使它变成一种渴望，一种对成功的渴望，那么，这种浮躁就是有用的，而你也必定能带着它走向成功。

当你控制了浮躁，你才会吃得起成功路上的苦，有耐心与毅力一步一个脚印地向前迈进，不会因为各种各样的诱惑而迷失方向。制定一个接一个的小目标，然后一个接一个地达到它，最后走向大目标。

事情往往就是这样，你越着急，你就越不会成功。因为急功近利会使你失去清醒的头脑，结果在你奋斗过程中，浮躁占据着你的思维，使你不能正确地制订方针、策略以稳步前进。

遇到事情时，不要把决定的权力交给他人，多听听别人的意见是好的，最终为决定负责的还是你自己。

对长期的问题提出短期的解决之道，通常是不佳的决定。做出不佳决定的人，可能没有意识到长期目标，或者只因为短期目标看起来较容易达到，就选择了它。

花些时间来做决定是个好主意，你可以想清楚：如果你不等待你会得到什么?如果你等待会失去什么?这对你做出正确决定是有帮助的。

对长期的问题提出短期的解决之道，通常是不佳的决定。

许多到过美国的朋友谈起美国的风土人情时，往往觉得老外们随便乱用词汇的最高级，缺乏真诚感。你送他一支钢笔，他就大惊小怪地说：“太好了，这是我见过的最好的钢笔!”你请他吃一顿中餐，他就兴奋地拥抱你，大声叫嚷：“味道好极了，这是我吃过的最丰盛的一顿饭。”很明显，老外们把自己的赞美夸大到再也不能复加的程度，让中国朋友听起来觉得虚假，很是接受不了。

其实，真诚的赞美应该有所保留。这就好比一个气球，似乎是把它吹得越大越好，但越大越不保险，说不准随时有可能爆炸。与其让它爆炸，不如吹小点，让人感觉心里踏实。

领导称赞下属时，要有一是一，有二是二，把握住分寸，要有所保留。可以多用“比较级”,千万慎用“最高级”。

领导在表扬时，可以把批评和希望提出来，否则，被表扬者尾巴翘得老高，不利于进步，也不利于其他下属接受。

这种有所保留的赞美也可用于下级向领导“进谏”时，先称赞其成绩，再委婉指出其不足，既照顾了领导的面子，也使领导易于接受。

其实，真诚的赞美应该有所保留。这就好比一个气球，似乎是把它吹得越大越好，但越大越不保险，说不准随时有可能爆炸。

武林中当你打遍江湖无对手时，自己的功夫实际上也废了，因为你再没有用武之地，没有证明自己的机会。

对手是个重要的参照物，对手的存在证明你本人的价值。

多年来，可口可乐和百事可乐，麦当劳和肯德基，柯达和富士，微软和Sun……这些世界上最著名的公司，似乎一刻也没有停止过争斗。争斗的客观效果之一，就是把全世界的眼球都吸引到他们那里去了。不管快餐业还有多少个麦肯鸡、基肯麦，或者肯麦基，都只能在角落里发声，舞台的正中，永远只有两个主角，那就是麦当劳和肯德基，只有他们才配互为对手。

古人搏杀时，若英雄相遇，常常不忍加害，虽然各为其主，场面上打得热闹，内心其实是相互喜欢、敬仰的，这样的人我们视为真英雄。因为他们在对手身上看到自己的影子。同是英雄，也就有了理解的基础，有了相互尊重的前提。

珍惜对手就是珍惜自己，宽容对手就是自尊的表现。

一个真正相配的对手，是一种非常难得的资源，从某种意义上说，双方相辅相存，斗争最激烈的时候，也就是双方最辉煌的时候，一旦一方消亡，另一方也会走向衰退，除非他能脱胎换骨，或者找到新的对手。

那种对竞争对手动辄咬牙切齿，不惜背后使绊的人，只是一种街头混混的斗法，不可能有什么大出息。

那种对竞争对手动辄咬牙切齿，不惜背后使绊的人，只是一种街头混混的斗法，不可能有什么大出息。

我们被人批评的时候，往往会不假思索地采取防卫姿态。听到别人谈论我们的缺点时，急于辩护并不能给我们带来什么好处。

在生活或工作中，我们与其等待敌人来攻击我们，倒不如自己先检查一下自己。在别人抓到我们的弱点之前，我们应该首先认清并克服这些弱点。

据说富兰克林每晚都进行自我反省。他发现自己有13项严重的错误。其中3项是：浪费时间、关心琐事及与人争论。睿智的富兰克林知道，不改正这些缺点是成不了大事的。所以，他一周订一个要改进的缺点作为目标，并每天记录成功的是哪一条。下一周，他再努力改进另一个坏习惯，他就这样一直与自己的缺点奋战，整整持续了两年，当然也受益匪浅。最后他成为一位受人爱戴、极具影响力的伟大人物。

著名法国作家拉劳士福古曾说：“敌人对我们的看法，比我们自己的观点可能更接近真实情况。”

在生活或工作中，我们与其等待敌人来攻击我们，倒不如自己先检查一下自己。在别人抓到我们的弱点之前，我们应该首先认清并克服这些弱点。

中国人讽刺临事用人的做法，最简练的话就是“平时不烧香，临时抱佛脚"。如果平时不烧香，等到需要时才“抱佛脚”,尽管你很急迫，很要紧，下的功夫很大，人家也可能一口回绝你的请求。只有平时把关系搞好了，到需要时才会有求必应。

生活中有许多人抱着“有事有人，无事无人”的态度，把朋友当作受伤后的拐杖，复原后就扔掉。别人伸出求援的手，他会冷冷地推开；别人痛苦地呻吟，他还会有十足的理由，不肯帮助人。总是太看重自己丝丝缕缕的得失，这样的人最不受人欢迎。此类人大多会被抛弃，没人愿意再给他提供帮助。

有事之时找朋友，人皆有之；无事之时找朋友，我们可曾有过?现代人生活忙忙碌碌，没有时间进行感情联络，日子一长，许多原本牢靠的关系就会变得松懈，朋友之间逐渐淡漠，这是很可惜的。我们应珍惜人与人之间宝贵的缘分，即使再忙，也别忘了沟通感情。

关系再好的人，如果连续超过6个月不联系，情感就会淡漠。

你如果送你亲戚100万美元，他应该会感谢你吧?安德鲁·卡耐基就资助过他的亲戚，不过，如果安德鲁·卡耐基能重新活过来，一定会很震惊地发现：这位亲戚正在诅咒他呢!为什么呢?因为卡耐基遗留了3亿美元的慈善基金——但他只继承了100万美元。人间之事就是这样。人性就是人性——你也不用指望会有所改变。何不干脆接受呢?我们天天抱怨别人不懂得知恩图报，到底该怪谁?这是人性——还是我们忽略了人性?不要再指望别人感恩了。

如果我们偶尔得到别人的感激，是一件令人惊喜的事。如果没有，也不至于难过。

忘记感谢乃是人的天性，如果我们一直期望别人的感恩，多半是自寻烦恼。

忘记感谢乃是人的天性，如果我们一直期望别人的感恩，多半是自寻烦恼。

从根本上说，社会是消弭个性的。试想，我行我素，率性潇洒，人家怎么会痛快呢?对你的亲人、朋友或那些较宽容的人来说，也许他们还能接受你的这种个性和行为，但是对社会大众来说，你无疑是触犯众怒了。

在人群中过分张扬个性，等于你把自己暴露在众目睽睽之下，赤裸裸地毫无遮掩，这无异于把肉放在砧板上，让人家想怎么剁，就怎么剁，这不是愚蠢至极吗?是的，这是一种十分愚蠢的行为。你把自己暴露在你毫不知晓的各色人等面前，你不知道他们是些什么人，你不知道他们在怎么想，你也不知道他们将怎样做，你毫无遮掩，将自己置身在他人的十面埋伏之中。很多人不知道这种凶险和厉害，青年人尤甚。他们爱我行我素，我讲我话，率性而为，极力标榜自己的个性，欲与他人不同，而且似乎生怕别人不知道他们那些很个性化的东西。这样，他们便把自己张扬成了诸如嬉皮士、卡通一代这样的人物，个人很过瘾，有时还能成为文化和艺术，不亦美哉!不过，并非全都如此得意，因个性十足而吃亏上当，遭人宰杀的比比皆是。

三国时的才子祢衡就是一例。

在人群中过分张扬个性，等于你把自己暴露在众目睽睽之下，赤裸裸地毫无遮掩，这无异于把肉放在砧板上，让人家想怎么剁，就怎么剁，这不是愚蠢至极吗?能升任到上司的职位往往都有或多或少的背景，或具有某种你的能力所无法左右的因素。举例来说，也许公司的首脑层中，就有你上司的亲戚，他就是你上司的守护神。

如果你一手策划告发上司的行动失败，届时要办理移交、卷铺盖走人的就变成你了。再说，假如你的计划成功，顺利逼走了上司，那么，从此以后，你在公司同仁眼中就变成了一位职业杀手，大家都对你敬鬼神而远之，没有人敢与你交往，也没有一位上司愿意接纳你。

话说到此，也许你还坚持不应该让那种愚蠢、刻薄的上司安坐其位，或帮助他晋升。也许你刻意想为他制造点麻烦，让他的事业受挫。

你当然可以这样做，但这也是你最差劲的选择。因为，就算你顺利地让他受挫，只要他仍保住职位，一定不会放过任何可以向你报复的机会。

古谚说："不要打倒国王，因为你打不倒他。"在公司中也是这样。如果策动逼迫上司离职，结果赶不走上司，反而会危及自身。即使你的计划成功，新任的上司很快就风闻你"辉煌的历史",处处对你充满戒心，不敢委以大任，那就得不偿失了。

让讨厌的上司离开的最好办法，就是让他晋升，最好你亲自帮助他，让他安全地离开。

一个贸易公司的男职员，在刚进入公司时很受老板赏识，但不知怎的，在并没犯什么错误的状况下，他被“冷冻”了起来，整整一年，老板也不给他分派重要的工作，从形同主管的地位变成和普通员工差不多。他忍气吞声地过了一年，老板终于又召见他，给他升了官，加了薪，同事们都说他把冷板凳又坐热了。

能力再强、际遇再佳的人，也不可能是一辈子一帆风顺的，如果你是为人作嫁，便总会有坐冷板凳、不受到重用的时候。

不管你坐冷板凳的真正原因是什么，都要坚信你一定会把冷板凳重新坐热。这是训练自己耐性、磨炼自己心志的机会。冷板凳都坐过了，还有什么好怕的呢?此外，人们都习惯锦上添花，当你把冷板凳重新坐热时，你自然会得到很多赞美和掌声。如果坐不住冷板凳，那么你就被人看轻了——除非你毅然换了工作!可是不管到了哪里，坐冷板凳的心理准备总要是有的。

能力再强、际遇再佳的人，也不可能是一辈子一帆风顺。

生命太短促了，不能再只顾小事。我们常常让自己因为一些小事情，一些应该不屑一顾和忘却了的小事情弄得非常心烦。我们活在这个世上仅有短短的几十年，而我们浪费了许多不可能再补回来的时间，去忧虑一些很快就会被所有的人淡忘了的小事。

在美国的科罗拉多州长山的山坡上，躺着一棵大树的残躯。自然学家告诉我们，它有400多年的历史。初发芽的时候，哥伦布刚在美洲登陆，当第一批移民到美国来的时候，它已经200多岁了。在它漫长的生命里，曾经被闪电击中过14次。400年来，无数的狂风暴雨侵袭过它，它都能战胜它们。但是最后，一小队甲虫攻击这棵树，使它倒在地上。那些甲虫从根部往里面咬，渐渐伤了树的元气，虽然它们很小，但却持续不断地攻击。这样一个森林里的巨人，岁月不曾使它枯萎，闪电不曾将它击倒，狂风暴雨没能伤害它，而一小队可以用大拇指跟食指就可以捏死的小甲虫却使它轰然倒地。

人不都像森林中的那棵身经百战的树木吗?也曾经历过生命中无数次狂风暴雨和闪电的打击，但都撑过来了。可是却会让我们的心被忧虑的小甲虫——那些烦心的小事所咬噬。

人们一般都能很勇敢地面对生活中那些大的危难，却常常被一些小事搞得疲惫不堪，而陷入烦恼之中，羁绊我们迈向成功的步伐。要使自己拥有一个成功的人生，我们必须学会解除忧虑与烦恼，记住：不要让自己因为一些应该丢开和忘记的小事烦恼。

生命太短促了，不能再只顾小事。我们常常让自己因为一些小事情，一些应该不屑一顾和忘却的小事情弄得心烦意乱。

说别人的好话时，当面说和背后说是不同的，效果也不会一样。你当面说，人家会以为你不过是奉承他，讨好他。当你的好话在背后说时，人家认为你是出于真诚的，是真心说他的好话，人家才会领你的情，并感激你。