男人追求事业的道路绝不会是一帆风顺的,其间必有危机相伴。如果你有心.那么,危机就是你最大的盟友。当然,前提是如果你知道怎样利用它的话。假如你希望利用危机,你得知道自己想要什么,必须有目标,准备冒险去获得。在无秩序中行动的好处,就是别人还处在没有组织、困惑或混乱的状况中。这就是你的事业的机遇。这时,你要化危机为行动,在危机中创造机遇。假如你一直看着危机的发展,就会明了事情的因果始末。如果你似乎是惟一在特定方向能够行动,而且是真的知道自己想要什么的人,若是你又表现得很冷静,对于所有的困惑都有清晰的头脑,你就会比那些在一瞬间深陷在混乱中的人,更加能够有逻辑地思考——这有很大的不同。你的目标给你距离,而你的距离给你力量。
陷入危机的人会发生什么事?在危机当中,人们会害怕失去他们的安全、工作、婚姻、尊重、爱或控制。他们害怕别人会注意到,因为他们走捷径且态度傲慢,所以造成目前的灾难。他们怕失去自认为重要的东西,所以如果能够避免这点,同时还有拯救他们面子的人出现,他们就会支持他。
在危机中,人们也会觉得无力并且像个孩子似的。他们需要有人指引方向,就像青少年不能宽容犹豫不定,经常只为了有目标而做选择。陷入危机的人会靠近似乎最有自信或表现出知道怎么做的领导人物。
当陷入危机时,人们通常会怪罪某些人,如果他们迫切需要一个替罪羊,他们就会弄到一个。假如你太莽撞行事,也许你就会变成这个替罪羊。为了避免这点,你可以表现给别人看,你也有共同的目标。 混乱时会带给你别种情况所没有的出头机会。此时,别人的领导权正面临最低潮的时候,这是你表现出权威感,在最讨人喜欢的情势中表现自己意见的最佳时机。假如你注意到导致目前问题的事件发生的原因,现在你就需要分析情况,让人家知道你的价值。当面临危机时,你可以再整理一下以前无法展开的计划和点子。能够帮助陷入危机者解决不确定感的人,会赢得他们的忠诚和献出最大的努力。因此,不要从危机中退缩,这可能是你的大好时机。你一定要注意,应该利用危机来实现以前所做的决定-—而非重新再定一个。面临危机时所做的决定,通常不会考虑长远的目标,因此很可能只要正确对待危机,就可以化危机为人生的机遇。作为男人,要想追求人生的成功,一定要明确这一点。 产生与预期相反的结果。但是,在危机之时所做的决定,比起在压力较轻的时候所做的决定,更显得有冲劲和魄力,因此,可能会更令人瞩目。 在危机的困惑中,人们常会做出无法挽回的行为来——辞掉工作、提出毁谤人的控诉、破坏婚姻。但是在这样混乱的时候,最好是保持开放式的选择。虽然混沌不明是你陈述计划的最佳气氛,让你可以用一种让人们能够接受且有机会实现的方法来表达,但是不要加重那些烦人的选择。 这并非是说,为了出人头地,你要制造事业上的危机。如果你能在不制造危机的前提下,把错误纠正过来,会更加讨人喜欢。促成危机的危险在于:一旦它开始了,你就被逼上冒险这条路。一采取行动,你就不能允许情况恶化。因为事情如果弄僵了,最后你会因此被责备。而且倘若事情发生在你掌权之前,你就得在任期之内以自己的方法来纠正先前的错误,否则你将成为最大的受害者。 与其等待机遇,不如创造机遇很多男人一生都在等待,美其名曰:等待机会。他们究竟在等些什么,有两种情况:(1)等待贵人扶持;(2)等待一切预备妥当。 出门遇贵人,是值得庆幸的事。通常遇贵人是运气,是偶然的意外,可就偏偏有人误以为是必然;于是,什么也不干,只等贵人出现,满以为靠他扶持一把,自己就不费吹灰之力,出人头地。这种等待贵人的心态,其实是希望不劳而获,想吃免费午餐。这种心态也成为不去努力苦干的借口:“我现在失意,只因为贵人未到,如果有一天贵人出现……这种人把一生幸福寄托在等待贵人的信念上,十分危险。首先,遇贵人是运气,并非必然。另一方面,贵人有真假之分,如不小心辨别,误把假贵人当真贵人,便容易受骗,蒙受损失。可惜,这种人往往受主观愿望蒙蔽,缺少应有的辨认能力。 贵人是指人事上的助力。在创业途中,有人拔刀相助,令创业减少困难,增加成功的可能性,从这个意义来看,贵人是一种机会。没有人会排斥贵人的,但我们对这种助力,应有正确的认识:(1)我们欢迎贵人,但不倚赖贵人。 (2)我们努力苦干,创造有利条件,令贵人出现。 (3)小心辨别真假贵人。 而另一方面,做足充分准备,是把一件工作做好的一个条件。参加奥运游泳比赛,事前做足备战准备,信心自然大增。可是,做好一件工作是一回事,创造机会是另一回事,可不要把两者混淆了,否则,就出现呆等、空等的情形,徒然浪费生命。从事一项特定的工作,需要多少个步骤,需要什么条件,比较容易在事前计算清楚,只需按部就班去做,一步步循序渐进就行。创造机会有所不同,创造机会是掌握事业的方向,创造有利条件,令目标更快更易达成。一次创造机会,需要分别从事多件的工作,即使每件工作可以在事前作出计算,但创造机会本身却难于事前前计算清楚。 于是,你可以在从事一项工作之前,做足一切准备工作,但在创造机会时,要做足所有准备是不可能的。机会出现与否,由多种因素决定,其中有不少因素是你无法控制的。你只能作最佳的计算,却无法也不需把“一切”因素都计算得清清楚楚。 机会不等人,只要你知道机会的各项特性(瞬时性、善变、罕有等),就明白这个道理。你怎能要求,在瞬息万变的形势中,机会停下来,等你做妥一切准备呢?这样做,只会造成拖延,错过良机。 我们在平日做好应有的准备工作,这是必要的。当机会来临,可别再拘泥于准备功夫不足,得马上把它捕捉住。 呆等是消极的等待,徒然浪费生命;但积极的等待,却又不同,积极等待,是做了一切应做的事前准备功夫后,等待结果,静候成果的实现。这是说,在付出了必须付出的劳动(包括智力、体力)之后,在结果未明朗化之前,耐心地注视事态发展,在等待期间,内心盘算下一个步骤。若取得预期的成果,这是应得的收获;即使失败了,也不要紧,视这次经验为下一步行动提供宝贵的借鉴。 积极的等待强调“积极”二字,即是重视那些应做的工作,竭力把它们做好。消极等待是什么也不做,只等着吃免费午餐。积极等待却是自己充当买手和厨师,由买菜到烹调,自己全力参与,制成美味小菜,然后等待筵席的开始。 如果你一直在想而不去做的话,根本成不了任何事。 作为男人,应当牢记:与其坐等机会,不如创造机会。 【细节忠告】 等待时,既紧张,又轻松。预期的成果会否实现?期待的心理引起紧张感。另一方面,既已尽全力,再无遗憾,成败得失,反而变成次要,于是,内心坦然,因此感到轻松。消极的等待也好,积极的等待也罢,但在机遇问题上,切不可陷入“万事俱备”的误区。 人间的事情没有一件绝对完美或接近完美,如果要等所有条件都具备以后才去做,只能永远等待下去了。 每一个行业的领导人物都认为第一流的人才非常缺乏。根据可靠的资料,社会上仍有许多高级职位正在等你。有一个主管曾说,资历很高的人实在很多,但都缺乏一个非常重要的成功因素,亦即贯彻的能力。 每一个工作——不论是经营事业、高级推销工作或在科学、军事、政府机关工作,都需要脚踏实地的人来执行。主管在聘用重要职位的人才时,都会先考虑下面这些问题,然后才决定是否聘用。这些问题有:“他愿不愿意做?”“他会不会坚持到底把事情做完?”“他能不能独挡一面,自己设法解决困难?”“他是不是有始无终,光说不做的那种人?”这些问题都有一个共同的目的,就是设法了解那个人是不是“说做就做”。 再好的新构想也会有缺陷。即使是很普通的计划,如果确实执行并已继续发展,都比半途而废的好计划要好。因为前者才会贯彻始终,后者却前功尽弃。 五、定势突围:创新让男人不断前进人生路千条,条条皆不同。重复别人也许可以少犯错误,但不会第一个拥抱胜利;因循守旧,也许可以相安无事,但无法创造自己的人生。 成功的男人,是突破传统定势的创新者,他们敢于向未知挑战,敢于从常规挣脱,敢于在变化中冒险,敢于在得失中放弃。也只有富有创新精神,打破思维定势,才能够在激烈的竞争中得以胜出。总是因循守旧的按照传统办事,永远都不能走到时代的前列。 创新其实是一种竞争心态,把这种心态摆在你的行为模式中,你就会随时都有一种寻找创新机会的心理反应。 脑袋需要勤洗,思想需要常新著名诗人爱默生说了一句富有哲理性的名言:“一个人的样子就是他整天所想的那个样子,他不可能是别种样子!” 一个人的思想决定了他的长相,决定了他的一切。只要我们知道他在想什么,就知道他是怎样的一个人。我们的生存方式,完全决定于我们的思想。如果我们想的都是伤感的事情,我们就会悲伤;如果我们想到一些可怕的情况,我们就会害怕;如果我们想的都是失败,我们就会失败;如果我们沉浸在自怜里,大家都会有意躲开我们……为了改变我们的生存方式,增加我们的生存资本,我们就要突破思维,换一种思考方式,去创造,去变革。 一个人最糟糕的是不求进取,墨守陈规,不敢变革。要打造生存的资本,就必须脑袋常洗,思想常新。事物是不断变化、发展的,人生也总得有所发现、有所创造,永不满足地积极进取,自强不息。在学习、劳动和第工作中,永不满足于已有的成绩,总是看到不足,以成绩为起点,向着更高的目标积极进取,就会不断达到新的成就,在日新月异的进步中得到安乐和幸福。 “有志者,事竟成”,这是创造性思考的根本,而传统的观念则是创造性成功计划的头号敌人。传统的观念会阻碍你的进步,干扰你进一步发展你真正需要的创造性的能力。我们需要打破思维的定势,锻炼创造性思维,使思维敏锐起来。 思维是人类生存的灵魂。它好像双桨,激荡起生命的涟漪;它好像火炬,点燃起精神的烈焰;它好像翅膀,鼓动起冲击的力量。思维,对于人来说,好像花之蕊,果之核,水之源,山之脉,海之潮。一个不会思想的人,他活得暗淡,活得平庸,活得无味。 生活中有些人是永远都无法让思维敏锐起来的。因为,他们并不能领会到微妙细致的情感,他们自身通常就是粗枝大叶、感觉迟钝的,因而也就无法理解那些思维敏锐的人。 敏锐的思维是良好的性情,以及在紧急时刻快速反应能力的综合产物。一位成功的人士,他总能采取一些特殊的方法,促使自己的灵感得到激发,并由此做出一些有效的事情。 细节,突破常规,勇于创新任何一个有创造成就的人,都是战胜常规思维的高手,他们不被过去的思维所困扰,能突破常规思维的束缚,取得创新硕果。通常有很多人在思考同一类问题时,不知不觉地滑向了惯性轨道,绕着常规的思路旋转,很难从中挣脱出来。它好比是一个无形的枷锁,严重地束缚了创新思维的正常运行。因此,在创新思维中,一定要突破思维定势的框架,突破常规思考的思路、模式,不要被常规思维束缚了我们的头脑和手脚。 在人类创新、创造的过程中,一个成功的创造者总是想别人所没有想,做别人所未做的事,常常能够突破人们的常规思维,做出他人所不能做到的事。一个人,踏着别人的脚步,永远不能发现新的思路,要创造,就不能墨守成规、踩着别人的脚印走。 “拍立得相机”的发明人兰德就是一位突破常规思维的典型范例,他平常很喜欢为女儿拍照,可是每一次拍完照,女儿都希望能立刻看到照片。对于女儿的要求,他无法满足,于是他就告诉女儿:“照片一定要全部拍完后,卷回底片,然后从照相机里取出,再送到暗房用特殊的药品显影。并且,等到完成副片以后,还要照射强光使它映在别的像纸上面,同时还要再经过药品处理,一张照片才算完成。”他向女儿解释的同时,脑子里在不停地思索:“难道就没有一个好办法能立刻看到照片吗?难道就没有‘同时显影’的照相机吗?”于是他就向对摄影稍有经验的人请教,他们听了他的想法后都认为这是一个不现实的想法,异口同声地说不可能制造出这样的照相机,并阐述了许多不可能的理由。但兰德却没有因此而退缩,女儿的要求成了他发明的契机。最后,他经过不断的研究、试验,终于不畏艰难地完成了。这种相机的作用完全依照女儿的希望,因而,兰德企业就此诞生了,如果兰德依照他人的想法,决不会发明出同时显影的照相机,他正是因为打破了他人的常规思维,开辟出了自己的新路子,才走上了创新之路。 有一家牙青厂,它在头10年的效益很好,可是到了第11年,企业业绩开始下滑,往后是一年不如一年。公司经理看在眼里急在心头,于是召开紧急会议商讨对策。为了鼓励大家出谋划策,经理就向大家承诺说,谁能想出解决的办法,提高企业效益,就重奖10万元。有位年轻经理听后递给总裁一张纸条。总裁看完后,立刻签了一张10万元的支票给他。原来,这位年轻的经理在纸条上写的是把牙膏的心径扩大1毫米。虽然只是小小的1毫米,消费者每天挤出同样长度的牙青,开口扩大1毫米,每个消费者就多用1毫米宽的牙膏,这样算来,每天的消费量会大大增加。公司立即更改包装。几年后,公司业绩提高了许多。 在我们日常生活中,若要有所创新,就要打破常规,不能沿着以前的老路走。 那是在1996年的冬天,有一位业务主管,去参加一个产品推广展览会,当时参加展览会的企业非常多,整个会场人头攒动,挤得水泄不通,他所在的企业是生产厨房用具,但当时他们的企业是一新兴的不为人知的小企业,所以在整个展销的过程中很少有人问津,十分让人失望,这可急坏了他们的企业老总,正在他们焦虑的时候,突然老总想到了一个绝妙的方法。在推广会开始的第二天,会场正中央出现了一块每一个参观者都会看到的醒目招牌,上面写着一行大字:“凡是到我公司购物的顾客,都可以得到精美的纪念品一份。”不久,他们的柜台前便被挤得水泄不通,前来购物者争先恐后,盛况空前,一直到会场结束。不用说,正是这一突发奇想使他们扭转了被动局面,转败为胜。 一个人要想获得成功,就要不断地发明创造,打破常规思路,跳出传统模式才能领先一步,走到别人的前面。
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