放下自己的架子，做一个善于求教的人，向每一个值得学习的人学习更多的东西。在这个学习与提高的过程中，应当掌握以下一些要诀。

(1)要抱着“请教"的态度。谁都不敢自诩是“专家",但有人“请教",就会轻飘飘起来。你用“请教"捧了他，他不“知无不言”才怪!但要记住，千万不要和对方辩论，宁可多提几个问题让他解释。辩论不会有结果，而且了解对方的行业才是你的目的，辩赢了，你可能会失去可以成为朋友的人。

(2)妥善找寻问题的切入点。你总不能开口就说“请你介绍你的行业”吧?太幼稚的问题，对方有时会不耐烦，懒得回答，让你下不了台。“切入点"如何找?方法是多看报纸杂志，广泛了解社会的脉动，例如碰到律师，你就可问他赦免死刑犯的问题。如果一时找不到，从天气问题下手准没错。yipindushu.com

(3)态度要诚恳、认真，不要给人“只是随便问问”的感觉。最好能做笔记，对方看你做笔记，不感动也难。

(4)不要急于一时。太急于了解对方的行业，会让对方以为你另有所图。先交朋友，再了解就不会打草惊蛇，一次了解一点，彼此熟了，他不让你了解也没办法。

“弟子不必不如师，师不必贤于弟子。”向人请教，不必注重对方身份的高下，孔子也曾向“贤不及他”的郯子、苌弘、师襄等人请教。保持低调的姿态，请教不择人，从前辈那里，我们能够学到做事的方法与经验；从新手那里，我们也能学到不囿于成见的跳跃思维和创新求变的能力。向不同行业的人学习，你的知识面将越来越广，在兼容并蓄、融会贯通的基础上，才能独创一格。

四、向优秀者学习，让自己更加优秀微软公司的学习理念是：70%的学习从工作中获得，20%的学习从经理、同事那里获得，10%的学习从专业培训中获得。也就是说，要想提高自己的能力，必须学会随时地向他人学习。

我们要善于向身边的人学习，尤其是比自己优秀的人，借鉴他们行事的好方法，吸取他们成功和失败的经验和教训，从而完善自己，使自己变得更加优秀。

1500年，意大利佛罗伦萨采掘到一块质地精美的大理石，它的自然外观很适于雕刻一个人像。但大理石在那里放了很久，没有人敢动手。一位优秀雕刻师来了，但他只在后面打了一凿，就感到自己无力驾驭这块宝贵的材料而住手了。

后来雕刻家米开朗琪罗用这块大理石雕出了杰作——大卫像。没想到先前那位优秀的雕刻家的一凿打重了，伤及了人像肌体，竟在大卫的背上留下了一点伤痕。

【有人问米开朗琪罗：“那位优秀的雕刻家是否太冒失?”】

“不，"米开朗琪罗说，“那位先生相当慎重，如果他冒失轻率，这块材料早已不存在了，我的大卫像也就无从产生。这点伤痕对我未尝没有好处，因为它无时无刻不在提醒我，每下一刀一凿都不能有丝毫的疏忽。在我雕刻大卫的过程中，那位老师自始至终都在我的身边帮我提高警惕"。

米开朗琪罗正是借鉴了先前雕刻师的挫折与教训，让自己在雕刻中时时刻刻提高警惕，才有了杰出的大卫雕像。由此可见，优秀者的挫折和教训也是值得我们学习的。

子曰：“三人行必有我师。”每个人都有自己的特长，都值得我们去学习。他们的挫折教训值得我们借鉴与学习，他们的长处同样是我们应该时刻学习的。我们应该像例子里的米开朗琪罗一样，以谦虚低调的心态向身博弈的人生要低调边每一个人学习。