如果你犯了一个错误，这个世界或许将会原谅你，但如果你未做任何行动，这个世界甚至连你自己都不会原谅你。

认识吉恩的时候，他快40岁了，他受过良好的教育，有一份高收入的工作，他最大的心愿就是早点结婚，可是他一直在焦急等待有位美丽的姑娘主动嫁给他，直到五年后，我再见到他时，他还是一个人生活。年轻的时候，我认识一位十分贫穷的女孩子，她并不很漂亮，她渴望找到一位可心的丈夫，她积极参加各种社交活动，最后终于如愿以偿。这两个结局不同的事例说明：消极等待只会在原地踏步，只有行动才能有收获。

有许多被动的人平庸一辈子，是因为他们一定要等到每一件事情都百分之百的有利、万无一失以后才去做。当然，我们必须追求完美，但是人间的事情没有一件绝对完美或接近完美。等到所有的条件都完美以后才去做，只能永远等下去了。yipindushu.com

不管是谁，都不会信任一个做起事来拖拖拉拉的人，因为他的精神与工作上含糊粗拙，一点也靠不住，只要一看见他那粗拙的成绩，就会想到他的为人。这些人也许在其它方面有很多优点，但由于做事的拖沓，很难得到别人的赏识，这种做事的方法将必然影响他们的前途。而要想获得成功，就应行动敏捷，这样才能抢占先机，从而拥有更多的财富。

【立即行动】

大部分人存在的一个问题，就是对工作过分挑剔，一直在寻找完美的工作或雇主，可是他们并不自知他们不是完美的员工。许多人过分强调工作应当能提供成就、假期、病假与退休。对于已经有工作，且做得相当好的人而言，这个要求并不为过；而没有工作的人，一开始便如此要求，似乎野心过大。尤其是一些刚走出大学校门的年青人，更需要用行动来争取你的要求。

很多人对工作抱着完全消极的态度，我对这件事很吃惊。当我随便问某某人他怎样工作时，他可能会说：“今天刚刚礼拜一，我猜还不算太坏。"或者“很好，因为今天是周末"。百分之八十的钟表用来告诉人们何时该结束工作，这算是不幸的事实。很多员工只是想早一点下班，而不是全心工作。

你至少要先起步，就能达到高峰。一旦起步，继续前进便不太困难了。工作越是困难越愉快，越要立刻去做。你等得越久，就变得越困难，越可怕，有点像第一次站在游泳池边上准备跳水一样，你等得越久，跳水的机会就越渺茫。

比如上司命令一个推销员开发新客户。事实上，即便再富有经验的推销员突然到一个完全陌生的地方去做推销工作也会感到胆怯。这本是很自然的事情。当他们在脑海里浮现出遭人拒绝的场面，心情便会随之变得沉重起来。但是，若因此而采取逃避的态度，则丝毫不能改变现状，打开局面。总之，先要叩开客户的门，至于可能出现什么情况，到时再作考虑吧。这便是行动。经验丰富者之所以经验丰富，是因为他们深知：一味地听凭感情的驱使而不付诸行动，将一事无成。重要的是：要知道朝着积极的方向采取行动才是关键之所在。

这一点也适用于经营方面。比如，就选择销售战略方案而言，现已提出两个方案。经预测，哪个方案里都有各自的利弊，故一时很难确定下来。经营本来就带有风险，所以总会不断地遇到这种情况。在这种时候，常常犹豫不决，不由得推迟决定时间，但这样做很可能发生以下情况，即浪费了时间，在你感到急需作出决定时，事业已坐失良机。为了避免以上情况的发生，首先需作出临时决定，然后付诸行动。一旦出现消极面，当时就予以纠正，就这样一步一步脚踏实地地推进工作。这样做便不会变得愁闷、犹豫不决，所取得的成效也远比不采取任何行动的要大得多。所以，积极的行动具有改变现状的力量。

我结交过很多成功人士，他们努力工作是因为他们真正在享受工作。任何行业的高级人士都是完全投入正在做的事情，专心致志，拼命苦干，衷心喜爱从事的工作，这自然也就成功了。他们选择需要时间的工作，表面上看他们在工作，其实，是工作占有了他们。简言之，他们有一种非常巧妙的态度，时常能将单调而辛苦的工作变成单纯的喜悦。他们都有一个共同之处：在想做一件事的时候，他们会立即付诸行动，并能从中找到乐趣。

立即行动起来，不要等到万事俱备以后才去做，永远没有绝对完美的事。预期将来一定有困难，一旦发生，就立刻解决。时时想到“现在”、“明天”、“下礼拜"、“将来"之类的句子跟“永远不可能做到"意义相同，要变成“我现在就去做”。

立刻开始工作，不要把时间浪费在无谓的准备工作上，要立刻开始行动才好。工作能治疗一切，尽量忙碌吧。即使是工作失败，也比无所事事好。只有放弃才是真正的失败。你应当坚信收获之前一定先要工作。

【立即行动】

所以，立即行动吧!如果由于种种原因使你无法达到自己的目的，那么在坚持和放弃之间作出选择。你只能二者择其——现在就选择吧!

如果你为一个人工作，以上帝的名义：为他干!

通常情况下，和任何人相处时，不管对方是亲人、朋友、同事或是其他人，角色互换是非常必要的，面对老板也一样，了解老板的第一步就是换个角度看老板，在心里把自己和老板的位置互换一下，看看自己如果是老板将会如何想、如何做。钢铁大王卡内基说过，“无论在什么地方工作，都不应把自己只当成是公司的一名员工，而应该把自己当成公司的老板。”