与做人一样，职业道德与个人修养有许多相通之处。一个存在人格缺陷或道德缺陷的员工很难成为一个优秀的员工，同样，一个没有信誉的员工肯定不是一个敬业的员工。讲信誉是做人的根本，也是敬业的根本。

我们看看一个关于信誉的故事。

一名在德国留学的中国学生，毕业时成绩优异，便决定留在德国。他四处求职，拜访过很多家大公司，全都被拒绝因此很是伤心、恼火。但想又没有别的办法，总不能让肚皮饿着吧。狠狠心、咬咬牙，收起高材生的架子，选了一家小公司去求职，心想，这次无论如何也不会再被有眼无珠的德国佬赶出门了!yipindushu.com

结果呢?这个小公司虽然小，仍然和大公司一样很有礼貌地拒绝了他。

高材生忍无可忍，终于拍案而起：“你们这是种族歧视!我要控……”对方没有让他把话说完，低声告诉他：“先生，请不要大声说话，我们去另外的房间谈谈好吗?"他们走进无人的房间，德国佬请愤怒的留学生坐下，为他送上一杯水，然后从档案袋里抽出一张纸，放在他面前。留学生拿起看了看，是一份记录，记录他乘坐公共汽车曾逃票三次。他很惊讶，也更加气愤：原来就是因为这么点儿鸡毛蒜皮的事，小题大作!

讲述这件事的是一位知名学者，讲到这里时他说，德国抽查逃票一般被查住的机率是万分之三，也就是说逃一万次票才可能被抓住三次。

这位高材生居然被抓住三次，在严肃严谨的德国人看来，大概那是永远不可饶恕的。

事实也是如此，在老板看来，一个人在三毛两角的蝇头小利上都靠不住，还能指望在别的事情上可以信赖他吗?一旦受到金钱美女的诱惑，他怎么敢信任你不会出卖他，不会出卖公司的利益呢?做事先做人，一个不讲信誉的员工肯定不是一个敬业的员工，即使平时工作积极主动，一旦受到外界的诱惑，缺乏自律的特点注定了他将抛弃原则，于是背叛就成为一种必然。老板永远也不会信任这样的员工，更不要说欣赏甚至重用了。

一个视信誉为生命的人会不折不扣的履行他的诺言，会一丝不苟地完成老板交代的任务，也会努力维护公司的利益，这也是一种敬业精神。相反，那些失去信誉或根本不讲信誉的人则很容易因为种种原因不去兑现自己的诺言，并找出各种借口搪塞老板，以期敷衍了事，这样的员工怎能得到老板的信任呢?只有讲信誉并且视信誉为生命的人，银行才可以借钱给你，商人才敢跟你做生意，别人才能与你合作，公司也才愿意聘用你。只要有证明表明你是一位信誉良好的人，信誉就是你的职场通行证，也是你人生的通行证，你就可以受人尊敬地通行于这个文明社会。

【保守公司秘密】

秘密之所以是秘密，就是因为它的不公开性，对于做人而言，保守秘密是每个人应该做到的。如果你没有做到这一点，那就证明你没有坚守做人最基本的原则。在公司里，很多信息都是有价值的商业机密，必须严防死守，所以一个成熟的职业人的一条基本素质就是，为公司着想，严格保守公司机密。

如果你思想松懈，说话随便，说了不该说的话，有意或无意地造成泄密，那么，轻则会使上司的工作处于被动，带来不必要的损失；重则会给企业造成极大的伤害，造成不可挽回的影响。这是员工对上司的一种极不负责的态度，势必会使公司在各个方面处于不利。所以，事关工作机密，员工一定要处处以企业利益为重，处处严格要求自己，做到慎之又慎。

了了和梅子是很要好的大学同学。毕业后，了了在一家计算机软件公司做程序员，是公司的业务骨干，梅子在另外一家同类公司做市场，多年没有联系了。两家公司都在开发同一种前景广阔的办公室应用软件，是最大的竞争对手。一个偶然的机会，当梅子知道了了是这个项目的核心人物时，心中大喜，于是，就想利用请客的机会让了了透露一点信息。结果了了想都没想就应邀赴约了。两人几年没有见，异常惊喜，又是吃饭，又是喝酒，被灌得找不着北的了了不知不觉中将公司的绝密资料和盘托出。结果了了所在的公司被对方一举击败，了了也只好羞愧地离开。

现代社会，随着企业的竞争越来越激烈，为了不给竞争对手以可乘之机，每家公司都很看重自己的商业机密。但是任何一个企业都难以保证其每一位员工都能做到保守秘密。现实中，不可避免地会出现员工泄露自己公司商业秘密的情况。有的是因为粗心大意导致失密，有的是因为员工缺乏商业机密的相关知识而在无意中泄密，有的则是员工由于经不住各种诱惑而恶意出卖公司的机密。如果说前两种情况导致公司机密泄露，还有情可原的话，那出于个人私利而恶意出卖公司的商业机密，就关系到员工的品德问题。所以，现在的企业用人，已经把道德和才能放在了一样重要的地位。不论一个人的能力有多强，如果人品不好，那也是万万不能用的。保守秘密，是身为员工的基本行为准则，是做人诚信的基本要求，是事业的需要。每一位员工一定要牢记祸从口出的道理，不要让自己的口断了自己的路。

如果有人为了从你那里得到机密而答应给你一些好处，你就更应该坚守自己做人的原则，不要为了仅有的一点好处出卖自己的灵魂。否则，一旦你的人生记录里有了污点，你的前途也会受到很大影响。

当一个人失掉了忠诚，就连同尊严、诚信、荣誉以及个人真正的前途一起失掉了。作为一名员工，你要时刻牢记自己的角色，要为公司争取利益，保守秘密，而不能为一已私利出卖公司的商业机密。如今，有些企业的老板为了达到打败对手的目的，可能会利用一些不正当途径来诱使对手公司的人背叛自己的公司从中得到有用的信息，在这个过程中，他们往往会许以重金，或是诱人的高职位，但等他的愿望实现后，他肯定不会将之前的许诺兑现，因为他也一样会怀疑你一旦进入公司以后会以同样的方式出卖公司的利益。现实生活中许多人很容易被诱惑打动，他们以为自己能够因此而得到更多，但实际上他却会失去更多，而且一旦失去就永远也找不回来了。

在诱惑颇多的今天，能够坚守忠诚显得更加可贵。但做一个有职业道德的人，最起码的一点，就是要保守公司的秘密，这是对每一个员工最起码的要求。无论在什么情况下，我们都应该牢记这一点。