德国工业品之所以在国际上成为“精良”的代名词，来源于德国人对职业神圣的感恩情怀。感恩是生命中最珍贵的礼物，感恩唤醒了内心的驱动力，孕育了敬业精神，使我们主动用爱心对待每个人。我们应该主动地对周围的朋友、给你指点的领导、给你协助的同事，甚至是曾经让你苦恼的对手都心存感恩。正是有了他们，你才能够不断汲取养料、不断成长。所以，用一双满怀感恩的眼睛看待周围的一切吧。

【感恩他人给了你帮助】

对于朝夕相处的人对我们的帮助，可能会因习惯了、理所当然、本来就该……的想法而使我们对这些本应感恩的帮助不当回事。反而是对一个陌路人的点滴帮助而感激不尽。似乎应该好好反省一下这种"区别对待"的态度。yipindushu.com

很多成功者都喜欢将个人努力作为自己成功的主要因素并加以强调。事实上，每个登峰造极的人，都必须获得别人的帮助。如果你订出成功目标并且开始执行后，就会发现许多意料之外的支持在支撑着你。对于这些帮助你的人应该心存感激，感谢上天的眷顾。

今日的年轻人大多是在父母的呵护中成长起来的，在未对世界有一丝贡献时，却整日抱怨不已，哪都看不顺眼，视恩义如草芥，内心贫乏，不知回馈与感激。

现代中年人虽有国家的栽培，但总觉得未发挥所长，且对现实也有诸多不满与委屈，愤愤不平。这样的人总是扮演不好自己的角色，在工作岗位上难以称职；在家庭里，也不是负责任的家长。

羔羊跪乳，乌鸦反哺，在动物中我们都能看到很多感恩的情境，更何况我们人类也应如此呢?古语有云：一粥一饭，当思来处不易；半丝半缕，恒念物力维艰。应该很好感悟，并要实际做到。

许多公司老板和员工都把彼此间的关系视为理所当然，视之为纯粹的商业交换关系，这可能是造成矛盾紧张的重要原因之一。的确，雇用和被雇用是一种契约关系，可是契约关系背后也蕴含着同情和感恩的成分。

感恩是会传染的，当上司感受你的心意时，他也会以具体的方式来表达他的谢意，感谢你所提供的服务。从商业的角度来看，老板和员工之间不是对立的，是一种合作共赢的关系；从情感的角度来看，他们之间是一种亲情和友谊的关系。

你的老板和同事都是需要你感谢的人。因为他们了解你、支持你，你应对他们说出你的感谢，让他们知道你感激他们的信任和帮助。对于老板的批评，你应该感谢他给予的种种教诲；对于顾客没有接受你的推销，你应该感谢顾客耐心听完自己的解说，或许会有下一次惠顾的机会。对于感谢，我们应该经常挂在嘴边儿，这会增强公司的凝聚力，会给你带来巨大的投资，对于未来也是不无裨益，但却不用花一分钱。

对于个人来说，感恩并不仅仅有利于公司和老板，还会使你的人生变得富裕。它是一种深刻的感受，能够为你开启神奇的力量之门，能够增强个人的魅力，并有助于发掘自身无穷的智能。当感恩是一种习惯和态度时，就会变成一种受人欢迎的特质。

李林是大学毕业生，专业是计算机，暑假都过去了他还在四处求职，没有着落，眼看身上的钱就要用完了。

一天，报纸上刊登了一则关于新成立的电脑公司要招聘各种电脑技术人员20名的招聘启事，李林觉得是个好机会。于是，他在报名后就潜心复习，终于在20多名报名者中脱颖而出。

李林走上工作岗位后，真正认识到自己的知识欠缺太多。正因为此，他想公司每晚要留值班人员的制度是个好机会，于是他索性搬到单位住，并包揽了所有值班任务，这样既解决了家住本市的同事不愿意值班的问题，也使自己有机会在办公室里拼命钻研电脑知识。经过两个月的勤奋努力，李林已然成为公司的技术骨干了。

因为还处于试用期的3个月里，李林每个月只有几百元的工资，生活依然艰难，勉强够吃饭。可是他懂得知足常乐的道理，并且珍惜这份工作的来之不易。他努力工作，表现得相当优秀。

两年后，他通过不断学习，终于考取了国际和国内网络工程师资格证书，已然成为一名受公司领导和同事们好评的网络工程师。又过了3年，随着公司的发展壮大，不到30岁的李林凭借出色的业绩和自身的努力，终于走进了公司高管的岗位，并拥有一定的股份，前景良好。当人们问起他的成功经验时，李林总是谦逊地说；“我知道这份工作来之不易，所以每天度过的每一分钟，我都十分珍惜自己眼前的这份工作并心存感恩，为自己能进这样一家公司而感恩。于是，我就有了前进的动力，再苦再累的活也难不倒我了。”

应该将“谢谢你”、“我很感激你”这样的话时常挂在嘴边。付出你的时间和心力，以特别的方式表达你的感谢之意，要回报比物质的礼物更可贵的更加勤奋地工作。

感恩和慈悲是近亲。如果你怀有感恩的心，就会变得更谦和，值得他人尊敬。为自己能有幸成为公司的一员而感恩，为老板每次对我们的教诲而感恩。不论你遭遇多么恶劣的情况，事情总是相对的。

发自内心地感激才是真正的感恩，才是真诚的感恩。感恩并非为了某种目的、虚情假意的溜须拍马。它是自然的情感流露，并不求回报。不要因为惧怕流言蜚语而不敢从内心深处表达对自己的老板的感激，或是将感激之情隐藏在心中，抑或是刻意地疏离老板，以表自己的清白。如果我们能从内心深处意识到，正是因为老板的谆谆教诲，正是因为老板的苦心经营，公司才有今天的发展，才有进步，才会心中坦荡。

当你觉得自己的努力还有感恩并非得到别人认可，准备辞职换一份工作时，也应心怀感激之情。人无完人，每一个老板、每一份工作都不会是尽善尽美的。辞职前仔细想一想，在曾经从事的工作中，还是有很多宝贵的经验与资源的。像是严格的老板、友善的工作伙伴、值得感谢的客户，还有我们需要承受的失败、沮丧以及自我成长的喜悦……这些都是人生中值得学习的经验。要是你每天能带着一颗感恩的心去工作，那么心情自然是愉快而积极的。