很多人都对自己抱有很高的期望，认为自己在工作中应该得到重用，并得到丰厚的报酬。他们喜欢在工资上相互攀比，似乎工资成了衡量一切的标准。于是我们常常会听到如下怨言：“老板太抠门了，只给我开这么点工资，公司一年赚那么多钱，全是他一个人的。还有那位做‘官’的经理，干的活也不比我多多少啊，可他的薪水却比我高出一大块，他拿的多，就该干的多嘛。我只要对得起这份薪水就行了，多一点我都不干。"也许是耳闻目睹他人被老板无情解雇的事实，现在很多人往往把社会看得比上一代人更冷酷、更严峻，因而也更加现实。

经常有人谈论“家庭主义”,也就是不愿为工作而牺牲自己的家庭，将私生活放在第一位。比如为了赶工作进度必须加班，他却推说家里有事匆匆离去；但是，如果急需一笔款项负担家庭支出，他又会主动要求加班。家庭当然是不可取代的，但是不愿意为工作付出太多的态度，却会影响整个团队的士气。

成功学大师拿破仑·希尔曾经说过，提供超出你所得酬劳的服务，很快酬劳就将超出你所提供的服务。一个人如果总是为自己到底能拿多少工资而大伤脑筋的话，是看不到工资背后的成长机会的。当然他也不会重视自己从工作中获得的技能和经验。事实上，决定他未来发展的恰恰是这些技能和经验，而不是现在他可以拿到多少薪水。

励志电影《为人师表》的演员之一爱德华·奥尔莫斯应邀参加大学生的毕业典礼时，曾满怀激情地对大学生说："在大家离开前，我有一件事要提醒各位，记住千万不要为了钱而工作，不要只是找一份差事。我所说的‘差事’是指为了赚钱而做的事情，在座各位当中，许多人在校期间就已经做过各式各样的差事，但工作是不一样的。你对工作应该有非做不可的使命感，并且要乐在其中，甚至在酬劳仅够温饱的情况下，你也无怨无悔。你投入这项工作，因为它是你的生命。”

“追求热爱的事业，而非一份可以挣钱的工作。”这句简单的名言可以加深你对工作的认识，像老板一样看待自己的工作。

如果我们把一个人的人生分为两个阶段，那么，前一阶段是用金钱买智慧，后一阶段是用智慧换取金钱。工欲善其事，必先利其器。我们应该珍惜工作本身带给自己的报酬。譬如，艰难的任务能锻炼我们的意志，新的工作能拓展我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与客户的交流能训练我们的品性。公司是我们成长中的另一所学校，工作能够丰富我们的经验，增长我们的智慧。与在工作中获得的技能和经验相比，微薄的薪水就显得不那么重要了。公司支付给你的是金钱，工作赋予你的则是令你终生受益的能力。

某公司有一位员工已经工作10年了，薪水却不见上涨。有一天，他终于按捺不住内心的不平，当面向老板诉苦。老板说：“你虽然在公司待了10年，但你的工作经验却不到1年，能力也只是新手的水平。”这个可怜的员工在最宝贵的10年中，除了得到10年的新员工工资外，别无所获。

事实上，在当今这个日益开放的年代，这名员工能忍受10年的低薪和持续的内心郁闷而没有跳槽到其他公司，足以说明他的能力没有得到其他公司的认可，换句话说，现任老板对他的评价基本上是客观的。

【这就是只为薪水而工作的结果!】

在一个人的事业发展过程中，能力比金钱重要万倍。一个人若只从工作中获得薪水，而其他一无所得，无疑是很可怜的。

首先，工作的目的和回报并不是为了薪水。对于立志自己创业的人来说，他们更加注重经验的积累与社会关系的交往，他们知道金钱最终会有的，因此，他们不想千方百计地从雇主身上获取一些小钱，而是更关注未来属于自己的大钱。

一位纽约的百万富翁在回顾自己的成功历程时说，当年，他在一家百货公司的薪水最初只有每周七美元零五十美分，后来一下子就涨到了每年一万美元，中间竟然没有任何的过渡，没过多久，他还成为了这家百货公司的合伙人。

刚去公司的时候，他和公司签订了5年的工作合约，约定5年内薪水保持不变。但他暗下决心，绝不满足于每周七美元零五十美分的低微薪水，绝不能就此不思进取，他一定要让老板知道，他绝不比公司中的任何一个人逊色，他是最优秀的人。

他的工作质量很快引起了周围人的注意。3年之后，他已经如鱼得水、游刃有余，以至于另一家公司愿意以3000美元的年薪，聘用他为海外采购员。但他并没有向老板提及此事，在5年的约定期限结束之前，他甚至从未暗示过要终止工作协定，尽管那只是一个口头的约定。也许有人会说，不接受如此优厚的条件，他实在是太愚蠢了。但是，在5年的合同到期之后，他所在的公司给予了他每年10000美元的高薪，后来他还成为了该公司的合伙人。

其次，作为一个社会人，人人都需要工作。工作给予我们的回报绝不仅仅是升迁和加薪，就如同参与体育比赛的目标不只是金牌与奖金一样，你是否从中得到了锻炼、乐趣与享受，是否在与人交往中感受到了快乐，是否给自己创造了更多的机会?如果你单纯为了薪水而工作，将来就有可能会为自己狭隘的眼光付出代价，因为人的价值会随着时间的流逝渐渐丧失，在不远的将来你还会连这个工作也丢掉。

不要计较目前的薪水，把眼光放得长远一些吧!只要你满腔热忱地全心投入，为了追求自我价值的实现，创造价值和服务社会而工作，那么，你就会像那些取得卓越成就的顶级富豪一样，创造出崭新的局面，而你每天工作的时候自然也会感到充实快乐。