面对互相攻击的同事，你需要放下批评要多听少说曾有一段时间，甲、乙两位同事通过QQ聊天，对王艳互相诉说对方的不是。性格直爽的王艳对甲、乙分别进行好心相劝，大谈诸如“做人不要口不对心”、 “有矛盾可以当面解决”之类的话语。令王艳万万没想到的是，她的这一番苦口婆心的规劝，最终得到的是“猪八戒照镜子，里外不是人",处境甚是尴尬。甲、乙两位同事的关系反而日益亲密，却对王艳“同仇敌忾”。后来，经过思考，王艳认为，甲和乙只是一时生气，他们需要的是“忠实的听众”,而不是“好心的批评者”。

良好的人际关系是你立足于社会的必要条件，在办公室里亦是如此。比较小气和好奇心重的人，聚在一起就难免说东家长西家短。成熟的你切忌加入他们一伙。偶尔批评或调笑一些公司以外的人，倒是无伤大雅。但132遇见幸福的自己人生需要放下的66个理由对同事的弱点或私事，要牢记沉默是金，只有做到少说话，并学会放下批评，才能应付复杂的人际关系。

1.管住自己的嘴，防止祸从口出同事之间最有害的就是传播闲言碎语。比如，张三和李四分别在你面前攻击对方，而你无论是出于“好意"还是“无意”将听到的话传给对方。结果可想而知，可能会导致是非纷起、矛盾激化。也许讲闲话的双方并不是有意诋毁对方，只是无意间流露出意见分歧。可是，加上传播者的添油加醋，就会引起大家的不愉快。有时候，人与人交往尽管有分歧，却还是要顾及面子，就造成这样一种现象；双方背地里指责对方的不是，表面上却看不出闹过别扭。如果传播者乱传闲话，很可能使两人都对你产生憎恶之情。所以，聪明人会管住自己的嘴。

如果甲、乙两人在单位的地位与你接近或在你之上，说明他们在你面前发牢骚是一种跟你并不见外的表现，你就需要洗耳恭听，但千万别掺和。李女士曾遇到过这种情况：鲍女士和杨女士都是她的同事，杨女士经常在自己面前说鲍女士的坏话，而鲍女士很少说杨女士的不好。不管她们说什么，李女士从没有向任何人提到过这些琐碎的闲话。因此，她们三人至今相处很好。

2.远离是非，切忌盲目地以消除“敌视”为己任俗语说： “清官难断家务事。”其实，清官也难断办公室里的是非事。孰是孰非，不是业务问题，不影响工作进度，就不要陷入甲是乙非的麻烦中，不要去“匡扶正义” (况且你无法判断谁站在正义一方),更不要左右为难，远离是非是最明智的做法。yipindushu.com

3.明察秋毫、防微杜渐，避免对工作产生不良影响如果甲、乙互相敌视，在你面前互相说对方的不是，而你又是甲、乙的领导，在这种情况下，绝对不要等闲视之。要知道，明察秋毫、防微杜渐，有可能消灭工作中产生的不良影响，这历来是合格的领导者应具备的素质和作风。