一个人所做的工作是他人生态度的表现，一生的职业就是他志向的展现、理想的所在。在漫长的职业生涯中，有些人得过且过，原地踏步，激情渐渐消退，把工作当作一种负担；而有些人则几十年如一日地对自己高标准严要求，对待任何事情都认认真真、精益求精，把工作当成一份事业去经营。这就是不同的工作观造成的截然不同的工作状态。

"工匠精神"所讲的工作是一件很美好的事情。在工匠看来，工作不是纯粹赚钱的工具，而是追求目标、梦想，实现人生价值的舞台。修炼匠心，累积生命的厚重，这个梦想在现实生活中就是目标。明确这个目标以后，我们就需要寻找方法，达成目标，实现梦想。

工作不是为了赚钱，而是为了理想工匠用工作获得金钱，但工匠不为钱工作。工作给予我们的除了钱之外，还有宝贵的经验、良好的训练以及才华的展现，它们能帮助我们创造出更多的财富。所以，与金钱相比，工作中获得的能力、成长、经历、工匠经验、尊重更有价值。在这个工作观指导下，工匠把自己当作公司的主人，在平凡中创造不平凡。不断雕琢自己的产品，不断改善自己的工艺，他们在享受产品在手里升华的过程，看着自己的产品不断改进、不断完善，最终以一种符合自己严格要求的形式存在。

一份职业、一个工作岗位，是一个人赖以生存和发展的基本保障。同时，一个工作岗位的存在，往往也是人类社会存在和发展的需要。东汉时有一个少年名叫陈蕃，自命不凡，一心只想干大事业。一天，其友薛勤来访，见他独居的院内脏乱不堪，便对他说：“孺子何不洒扫以待宾客?"他答道："大丈夫处世，当扫天下，安事一屋?"薛勤当即反问道："一屋不扫，何以扫天下?"陈蕃无言以对。这个故事生动地表明，只有踏踏实实做好小事，才有做大事的能力，只有兢兢业业圆满完成自己看似微不足道的工作，家庭的兴旺、公司的繁荣才有可能实现!

不可否认，"工匠精神"是一种奉献精神。它可能默默无闻，无私地贡献着自己的光和热，从而确保了企业的正常运转。试想。若没有这种精神，企业将会怎样?作为公司中的一分子，我们都应认识到“今天我以公司为荣，明天公司以我为荣","我是公司中的一员，我应该对公司负责"。如果没人奉献的话，整个公司最终将会失去盈利的机会，受损失的不仅是公司，还有公司的成员，当然也包括自己。所以，为了公司的利益，也是为了自己的利益，一定要摒弃那种“马马虎虎就可以”的想法。

日本职人唯一的追求，是让自己的技术更娴熟，同时他们对自己的技术充满自信，抗拒一切以赚钱和高效为目的的工作，抗拒违背自己意志和妥协求全的工作，原则上只接受自己认可的工作。一旦接受了工作，便下定决心无视利益，穷尽自己的技术精髓将其完成。yipindushu.com

你，在为谁工作?在这个浮躁的时代，我们更需要用热情去重燃工作的激情，再来一次触动心底的反思。让我们每个人都能够从内心深处承认并接受：我们在为他人工作的同时，也在为自己工作。有了这个朴素的人生理念，责任、敬业、忠诚就诞生了。爱岗敬业铸成灿烂人生，让我们一起来调整好自己的心态，一起走向成功之路。

寻找方法达成目标，最终实现梦想同样是每天24小时，为什么有的人日理万机、有的人难成一事?工作方法很重要。优秀的工匠必然是调度能手、管理专家，他能好整以暇、有条不紊。他是在正确的时间用正确的方法做正确的事情的人。怎么把事情做得出色?道理很简单，只有用心寻找方法，才能达成目标，最终实现梦想。

其实，优秀的工匠精神和品质固然要学习，更重要的是我们要学习劳模在工作中形成的许多实用的工作方法。前面我们曾经提到过中国商飞总制造中心高级技师、大飞机制造首席钳工技师胡双钱的例子，现在我们来看看作为劳模的胡双钱是怎样工作的。

如何才能做到质量无差错?胡双钱总结了一套“四个一点”的独门秘籍，即"慢一点、稳一点，精一点、准一点"。慢一点就是慢动手，加工前要看图纸、检查，这是操作前的准备工作，把要求吃透、把关键点摸准，做到胸有成竹，开工必成。稳一点就是稳加工，加工过程中需要复查零件和工装，看看有没有遗漏的地方、思量一下有没有需要矫正的环节，做到不抢进度、稳妥第一。精一点就是要精细，用精准仪器辅助测量，再加工。加工的零件往往精度要求很高，一点点微乎其微的误差都会造成不可挽回的损失。要保证任务必达、丝毫不差，就要借助设备仪器，确保精度。准一点就是尺寸准，加工需要工艺优化，利用自制工装辅助加工，并进行反复测量，确保无误。

胡双钱还结合自身多年工作经验，将各类零件加工过程所包含的划线、锯除、去除工艺搭子、钻孔、铰孔、打磨、锉削、去毛刺、校正、装配、倒角、清理等所有钳工工艺，从安全工作、工具选择到加工技巧，一一总结归纳出对应的标准。每当新增一个零件需要钳工加工时，胡双钱根据零件工序，逐一列出相应的标准清单，并把每一道工序的工艺要求以及注意事项，一并标注其后，最终形成零件的"标准加工方法"。这种方法对每道钳工工序进行了标准化管控，提升了零件加工一次提交合格率，已在数控机加车间大力推广。多种批次零件从领料到最终检验都拥有其独立的一本加工工序《标准工作手册》,大大提高了零件加工质量。

工作方法是劳模几十年来的经验积累、总结提炼，不仅对于生产一线的操作工人具有借鉴意义，对于所有人来说也同样有学习价值。

学习劳模就要对这些工作方法认真研究、消化，用心揣摩、分析、比较，结合自己的岗位特点进行"克隆",以达到触类旁通、掌握规律的目的。岗位工种大不同，工作方法万变不离其宗，对于工匠来说，学习工作方法的目的是化群贤众妙为己用，在学习继承中创新发展，这才是制胜王道。那么，如何才能真正将工作方法学到手，应用到位呢?首先要对照标杆。对照的标杆是劳模，我们要学习借鉴已经被劳模的实践验证了的有效成熟的工作方法，这是学习运用他人成功经验、思维诀窍的过程。在此基础上，仔细研究劳模这个“范本”认真找短板，找短板就是要立足自身，结合岗位的特点，清楚哪些步骤可以直接借鉴，哪些需要结合实际加以变通后运用。

其次是迈开步子"练内功",这就是积累并不断提升自我管理水平的过程。如果说对照标杆和研究劳模是前提和准备，那么“练内功"就是重点和难点。必须要有系统性的解决思路、"池水尽墨"式的苦练，必须将工作方法运用到实际工作中，以实践去检验，做到过程控制、结果评估、改进提升，才能缩短与劳模之间的距离，这也正是我们努力的方向。

"运用之妙，存乎一心",对于每一位工匠而言，其稳健前行的底气，就在于把工作方法深深根植于实践的土壤，在于把管理理念紧密融合于任务之中，在实际的操作上、在任务的完成中形成智慧和力量。

工作方法的本质不在于知而在于行。工匠作为探索者、促进者、实践者，我们清晰地看到，当劳模先进优秀的工作方法、实用的管理理念被广泛推广运用之时，我们企业的生产效率、基础管理必能有显著的提升。

没有好工作，只有好事业找工作的时候都想找一份好工作，当成熟以后，就知道这个世界根本就没有好工作，只有好事业!工作和事业没有截然的区别，两者是相对的，是可以转变的。当你把工作当作一种人生的乐趣，当你把工作当作自己的职业目标，当你把工作当作一种信仰的时候，工作就变成事业了。在工匠看来，事业是成就梦想，工作是为成就梦想准备的干粮。