曾经给成名前的周杰伦拍过照的摄影师悄悄告诉我：那个时候的周杰伦觉得自己长得不好看，拍照时只敢拍侧面，而且因为不好看，只能朝“酷”的方向塑造自己。如今有百万张唱片销量的业绩傍身，千万级别的广告合约在身后排队，就算他嬉皮笑脸地笑着，自己也觉得自己很有型。有了自信之后，到底不一样。

除了精神病患者之外，大概没有人是生来就有自信的。大多数人在自卑——取得成绩——获得自信——上一个台阶——再次自卑的循环中痛苦挣扎，永不停息。

自卑的时候，有的人需要一些外力辅助自己树立信心。yipindushu.com

比如衣装。有个长得不漂亮的市场部经理认为咖啡色套装能给自己带来自信。其实她肤色黄中带黑，咖啡色不仅不适合她，还会夸大她肤色的缺憾。奇怪的是，她穿上咖啡色套装后真的像换了个人似的，气宇轩昂，笑容到位，腔调十足。这充分说明，人有多大的信仰，就能产生多大的精神力量，哪怕这信仰只是区区咖啡色。

有的人喜欢在否定别人的基础上建立自信。比如某些新来的老板。无论下属提出什么方案，他们的第一反应总是No,生怕自己被下属蒙骗了或者欺负了。当下属被太多莫名其妙的“No”搞得无所适从，只能消极地对新老板听之任之的时候，也正是新老板的自信修炼成功之时。既然信了自己，也就开始相信自己看人看事的眼光，以前被慢待了的人或事渐渐被平反，一切恢复正常。

还有的人需要别人不断地鼓励才能找到自信。有经验的摄影师在给模特拍照时喜欢对她们说：好!很好!非常好!太漂亮啦!继续保持!一边夸着，一边飞快地按着快门。其实相机里是没有胶卷的。等到模特被夸得神采飞扬，以为自己是天底下最美的人时，再装上胶卷开始拍摄。比起用咖啡色修炼自信的人来职场油条期说，这种自信修炼大法显得过于被动，万一没有人来夸可怎么办呢?没有人来夸就自夸。因此有人开始说大话：我祖上是满族八旗子弟；我的男朋友在上海有八处房产；我考上哈佛MBA了，不过不太愿意去……这些事是不是真的，没有人知道。但这些说辞的确让有些人自信上身却是大家有目共睹的。

否则又怎么办呢?既没有权力否定别人，又得不到别人的称赞，而且还找不到咖啡色来壮胆，只好自己给自己一个幻觉，把自信培养起来。可是这种全真空培植的自信，有时力量往往大得惊人。不信，看看芙蓉姐姐们的生猛表现吧。

【如果当初不说Yes】

第一个不情愿的Yes,发生在报到后的第三天。老板要求当晚完成一个文件，加班到夜里十二点。毕竟刚来不久，正当表现，咬咬牙就过去了。

第二个不情愿的Yes,是被迫放弃现有的一个Case,抽身去做另一个全新的。摆在门口的业绩被别人拿了去。只因遭老板恳谈了一次，表扬加鼓励，脑子一热，竟同意了。

说第三个不情愿的Yes时，正收拾行囊，去总部培训。没想到公司说：今年没Budget了，明年行吗?向友人抱怨老板的跋扈、公司的抠门时，被友人痛斥：你自找的。老板的横，公司的抠，都是员工惯出来的。就像薛蟠之于夏金桂，新婚燕尔，凡事未免尽让着老婆，哪想到对手一步紧似一步，两月之后，薛蟠的气概早已矮到可以忽略不计了。夏金桂的霸道的确可恨，更可恨的是薛蟠居然能够容忍。既然有这样可贵的涵养，如果不利用，岂不暴殄天物?既然你有这么好的脾性，公司如果不让你发挥，岂不是误了千里马的前程?或者，岂不是活活浪费了公司的资源?其实，不说Yes又能怎样呢?拒绝加班，无非是推迟一天完成而已。事情是做不完的，除非特殊情况、火烧眉毛，否则你会发现连夜赶出来的文件，也只不过是候在老板的办公桌上而已。第二天下午交差，照样不会误事。如果不说第二个Yes,自有别的替死鬼顶上。马照跑，舞照跳，你的前程依旧灿烂似锦。如果不说第三个Yes,Budget的缺口一定会转向别的倒霉蛋。Budget总是短缺的，不是这堵墙，就是那堵墙。如果你计较，就去砍那些不计较的人。

Yes惯了的人，一旦说No,会有种负疚感。不过不要紧，No的次数多了，你就会发现，有负疚感的，是那些希望你说Yes的人。

【职场油条期】