赞美他人，仿佛用一支火把照亮了对方的生活，也照亮了自己的心田，有助于发扬被赞美者的美德和推动彼此友谊健康地发展，还可以消除人际间的隔阂和怨恨。

俗话说： “好话一句，做牛做马都愿意。”这也说明，人人都希望得到对方的肯定，人人都喜欢听好话。韩非子曾经说过一句话，大意是：要适当地赞美别人的优点和长处，这是正确处理人与人之间的关系的一条重要而实用的法则。任何人都乐意听好话，听别人赞美自己的长处和优点，而不愿意听别人直说自己的短处和缺点。爱慕虚荣之心人皆有之，尤其是在他们觉得做没有多大把握的事情时，非常愿意看到自己在这些没什么把握的事情上表现不凡，获得别人的称赞。

赞美是一门学问，巧妙赞美别人，不仅会赢得对方的尊重，还会提高你在别人心目中的地位。只要是优点、是长处，对别人没有害处，你就可以毫无顾忌地表示你的赞美之情。因为他代表欣赏一个人的某个特点，并肯定这个特点。当然，赞美别人对自己也会有所帮助。因为，你若想让对方接受你的观点或想法，就必须先让对方能够静心倾听你的想法。如果对方连听都没有听进去，更谈不上接受不接受。而要对方倾听，就不可使对方产生反感。此时赞美的话就会发挥最好的效用，赞美别人的同时，也吸引了对方的注意力，对方才有时间静心倾听你的想法。

一天，小李去邮局寄信，她在排队等候的时候无意中发现了一个问题：柜台内的女职员一脸冷漠，看来对自己的工作非常不耐烦。小李是一个善解人意的女孩，她完全可以理解职员的言行，因为他们年复一年地卖邮票、称信件、找零钱、发收据，耐性再好的人也免不了厌倦。

于是小李想，我一定要赞美她，让她高兴起来。不过，她身上有什么优点值得我由衷地赞美呢?她观察了片刻，发现这个职员有一头非常漂亮的头发。

当轮到她寄信时，她立刻真诚而友善地说： “您的头发真漂亮，我希望自己也能拥有和你一样的头发。”

职员诧异地看了小李一眼，马上露出笑容说道： “谢谢，谢谢，这是我今天得到的最好的礼物!”接着，她们开始了愉快的交谈，甚至留下了彼此的联系方式，成了好朋友。后来，这位女职员对顾客的态度也和善了许多。

由此可见，赞美能激发一个人内在的热情。当一个人受到夸奖之后，就会不自觉地变得愉悦起来，并会努力保持这份愉悦，用和善、友爱的态度去对待周围的人。这时，人与人之间的距离感就会缩短，甚至成为好朋友。因此，真心诚意地赞美对改善人际关系有极大的帮助。不过，称赞有别于阿谀奉承，缺乏诚意的赞美虽然悦耳，但无法触动人的内心，因为华丽的词句通常都是多余的。当你赞美他人时，如果态度稍微有一点儿偏差，对方极有可能将它当成套话。如下面这个例子：小王是某文化公司的一名职员，她说话低声细语，乍看似乎很得人缘。但接触的时间一长，大家便发现了一个问题——她满嘴说的都是些关于他人的好话，让人听着很虚伪。比如，看到张秘书今天穿了套新衣服，就跑过来拉着张秘书左看右看地说：“张姐这衣服是新款吧，您就适合穿这样有品味的衣服!”张秘男人2：积累人脉：跟对朋友：为成功之路打基书却说： “这衣服都好几年了，哪是什么新款。我下午要进仓库查货，所以才穿它!”有道是说者无意，听者有心，长此以往，小王的好话让人听了有种虚伪造作、缺乏真诚之感。时间一长，大家就开始疏远她了，以至于小王陷入了人际危机。

由此可见，赞美的妙用虽然到处可见，但若是用错了，就会令人处境尴尬。也就是说，赞美也需要把握火候，掌握分寸，这样才能成为一个受欢迎的人。马克·吐温曾说过： "一句得体的称赞能让自己陶醉两个月。”相反，你若无根无据、虚情假意地赞美别人，他不仅会感到莫名其妙，更会觉得你油嘴滑舌、诡诈虚伪。例如，当你见到一位其貌不扬的小姐，却偏要对她说：“你真是美极了。”对方立刻就会认定你所说的是虚伪之至的违心之言。但如果你着眼于她的服饰、谈吐、举止，发现她这些方面的出众之处并真诚地赞美，她一定会高兴地接受。真诚的赞美不但会使被赞美者产生心理上的愉悦，还可以使你经常发现别人的优点，从而使自己对人生持有乐观、欣赏的态度。因此，我们应该学会真诚地赞美他人。