宽容心态，欣赏对手人生是一个曲折的过程，在这个过程中我们会遇见诸多对手，学会欣赏对手才能让自己的人生更加辉煌。在与对手竞争的过程中，要学会欣赏对手，取人之长，补己之短，这样才能让自己变得更强悍，从而战胜强悍的对手。

生活中我们每个人都有对手。这些对手可能是我们的同事、我们的朋友、我们的敌人。对手总会给你带来压力，逼迫你去努力地投入到“斗争”中去，并想办法成为胜利者。在同对手的对抗中，你可能会被千方百计地排挤、打击。

这不禁让人想到了螃蟹文化：篓子中放了一群螃蟹，不必盖上盖子，螃蟹是爬不出去的，只要有一只想往上爬，其他螃蟹便会纷纷攀附在它的身上，结果是把它拉下来，最后没有一只出得去。自私是人的天性，尤其是利益当前，有的人更克服不了这样的劣根性。此外，见不得别人好也是一般人的通病，就像篓子里的螃蟹。常有一些人，不喜欢看到别人的成就与杰出表现，不愿意看到别人比自己强，天天想尽办法破坏与打压。

在现代的职场上，不可避免地存在竞争。适当的竞争能够促进一个人的成长，一个没有对手的人必定会成为一个不思进取的人。生活中出现一个对手不是一件坏事，相反，竞争对手会让我们充满活力。因此，有了竞争对手，不要整天盘算着如何打击对方，而是从欣赏的角度，处处学习对手，并以对手的标准来要求自己。的确，欣赏对手比打击对手更有效。在与对手竞争时，要抱着欣赏对手，向对手学习的心态，以对手的长处来弥补自己的短处，这样才可以提高自己，最后战胜竞争对手，再面对更强的对手。

1957年，当时还默默无名的约翰·列侬在一次小型演出中认识了15岁的保罗·麦卡特尼。演出结束后，保罗批评约翰唱得不对，吉他也弹得不好，约翰很不服气。于是保罗用左手弹了一段漂亮的吉他，向约翰展示了他的天赋，而且他能记住所有的歌词，这让约翰大为惊讶。约翰想，与其让这小子成为自己将来的敌人，还不如现在就邀他入团。就在这天，20世纪最成功的音乐搭档诞生了，约翰和保罗携手合作，组建了“披头士”乐队。这支乐队后来风靡全球，成为历史上影响最为深远的乐队。

其实，人只有在群体中才能实现自我价值和社会价值，才能被他人和社会认可，才能算是成功。别人好，自己未必就会损失利益，自己好的当下，也应该尽量想到不要给别人造成伤害。如此一来，人际关系自然畅通无阻。“我好，你也好”的双赢精神，才能促进人际交往的顺利，才能到达成功的彼岸。

西点军校毕业的佼佼者——统率北方军的格兰特将军和领导南方部队的罗伯特·李将军，这两位昔日的同窗校友因各为其主而成为战场上的对手。结果，格兰特技高一筹，最终迫使罗伯特·李俯首称臣。然则，格兰特一生最敬重的人却是他的对手罗伯特·李，并且多次在公开场合称赞罗伯特·李。

大部分人一陷身于争斗的漩涡，便非逼得对方鸣金收兵或竖白旗投降不可。然而这虽然让你吹着胜利的号角，但却也是下次争斗的前奏。明智的做法就是放对方一条生路，让他有个台阶下，为他留点面子和立足之地。这不太容易做到，但如果能做到，则好处多多。

在一场NBA决赛中，公牛队中的一位新秀皮彭独得33分，超过乔丹3分，而成为公牛队中比赛得分首次超过乔丹的球员。比赛结束后，乔丹与皮彭紧紧拥抱着，两人泪光闪闪。

这里有一个乔丹和皮彭之间鲜为人知的故事。当年乔丹在公牛队时，皮彭是公牛队最有希望超越乔丹的新秀。他时常流露出一种对乔丹不屑一顾的神情，还经常说乔丹某方面不如自己，自己一定会把乔丹推倒一类的话。但乔丹没有把皮彭当做潜在的威胁而排挤，反而对皮彭处处加以鼓励。

有一次乔丹对皮彭说：“我俩的三分球谁投得好?”皮彭有点心不在焉地回答：“你明知故问什么，当然是你。”因为那时乔丹的三分球成功率是28.6%,而皮彭是26.4%。但乔丹微笑着纠正，"不，是你!你投三分球的动作规范、自然，很有天赋，以后一定会投得更好，而我投三分球还有很多弱点。"并且还对他说，“我扣篮多用右手，习惯地用左手帮一下，而你，左右都行。”这一细节连皮彭自己都未注意到，他深深地为乔丹的无私所感动。

从那以后，皮彭和乔丹成了最好的朋友。而乔丹这种无私的品质则为公牛队注入了难以击破的凝聚力，从而使公牛队创造了一个又一个的神话。乔丹不仅以球艺，更以他那坦荡无私的广阔胸襟赢得了所有人的拥护和尊重，包括他的对手。

这种强者有理、有力的退让，是一种宽容。强者宽容他人的过失，避免了无谓的争斗。容纳是一种气度，是一种胸怀。你可以地位低下，也可以资质平庸，但你不能没有容纳之量。

学会关爱别人，这是件很难做到的事，因为这是件需要付出感情和心血的事。可见就因为难，所以人的成就才有高下之分，有大小之别。

忍耐别人不能容忍的需要勇气和毅力，也需要有宽容的雅量，同时，也需要一种成事者的风范。想要成就一番大事业，这种习惯和作风是必须要拥有的，只有这样，才会在关键时刻显出自我风范，赢得人们的掌声。