李元芳点了点头，然后抬头景仰地看了看自己聪慧至极的女朋友李思思，问道：“思思，你刚才说‘管理者永远都是穿珍珠的那根线’，是不是意味着管理者就不需要带头了？”

李思思回答说：“此言差矣。我说‘管理者永远都是穿珍珠的那根线’是有前提条件的，是指不要在员工面前炫耀自己，不要在利益面前只考虑或先考虑自己，而在工作方面，在履行公司规章制度等方面，作为管理者，应该起模范带头作用。”

“常言道：‘村看村，户看户，群众看干部’，”李思思继续说，“这足以说明团队领头羊的重要性。”

李元芳插话道：“管理书上曾说过，‘由一头狮子带领的羊群最终都会变成狮子，由一只羊带领的狮群最终都会变成羊’，是不是这个道理？”

李思思回答道：“你总是善于思考和联想，这是你的优点。那我问问你，你认为自己是一头狮子还是一只羊？”

李元芳不敢在自己的女朋友面前过于张狂，但又不能让女朋友对自己有丝毫失望，于是灵机一动，采用两全其美的口吻说：“现在是‘羊’，如果有你长期在我身边，我想我早晚会变成‘狮子’的。”

李思思故意调侃道：“当你变成‘狮子’的时候，会不会吃掉我？”

李元芳作怜爱状，抚摸着李思思的小手说：“当然不会啦，我说的‘狮子’也是有前提条件的，那就是在工作上，在家庭生活中，我永远是你身边一只听话的小绵羊、中绵羊和老绵羊。”

“小绵羊、中绵羊和老绵羊？”李思思有些不解。

“是的，现在是小绵羊；年龄再大些，就变成了中绵羊；年龄再再大些，自然就变成老绵羊了。”李元芳笑着说。

李思思嫣然一笑，说：“这还差不多。”

说实话，李元芳对自己还是心如明镜的：自己现在离“狮子”确实还有很大的距离。不过，路虽远，行则至，事再难，做必成。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”是从农村走出来的李元芳的奋斗精神。

在两人畅快的交流和沟通中，时间不知不觉到了中午十二点半。这对恋人起身朝附近的小吃店走去，准备好好享受白云山独特的三水豆腐花和萝卜牛腩。

简单吃过午餐，李元芳和李思思继续游玩。

* * *

在恋人的身上，时间总是过得很快，眼看夕阳西下，两人还有点流连忘返。从白云山返回的路上，李元芳想：思思比自己看过的由成君忆先生创作的《水煮三国》中诸葛亮的老婆阿丑更有智慧。当然，容貌方面，阿丑和思思根本就不在同一个档次——不具有任何可比性。

夜幕之下，看着万家灯火，李元芳把李思思搂得更紧了，紧得能听到彼此的心跳……

身先士卒就是威，说到做到就是信

最近，薛勇从部门秘书蔡琴处听到一个员工投诉李元芳——该员工“状告”身为部门副经理的李元芳在上班的时候浏览与工作无关的娱乐网站。

薛勇认为，这件事情看上去虽小，其实不小，严重时会直接影响管理者的威信和管理者在员工心目中的形象。于是，薛勇把李元芳请到了自己的办公室。

薛勇说：“元芳，你担任部门副经理一职以来，进步很快，从技术到管理的转型进展也不错，恭喜你啊。”

李元芳说：“多亏薛经理的悉心指导。您今天找我一定有什么事吧？”

薛勇问：“元芳，最近有人反馈说你在本周二上午上班时做了与工作无关的事情，不知道有没有这事？”

记忆细胞马上把本周二上午李元芳上班的情况调了出来。李元芳只觉得一阵脸红，自责地回答：“我看了十分钟左右的娱乐新闻。”

薛勇说：“公司和我们部门都有规定，上班时间不能干与工作无关的事情，作为管理者，我们一定要带头遵守规章制度，以身作则。前不久，我参加了广东南方软件过程改进专业委员会举办的一个管理沙龙，一位会员讲述了他们公司的一个案例，对我触动很大。这位会员说，他的部门经理没有做到以身作则。这位部门经理要求部门全体成员上班不能迟到，下班不能早退，工作时间不能干与工作无关的事情。起初，这位会员非常支持部门经理的工作，也认为部门经理这样要求大家是非常正确和应该的，可是后来，他对这位部门经理的看法和认可度急转直下。我问他是什么事情引起如此的变化，他说有一次不经意看到这位部门经理在上班时间炒股。你看，要下属遵守公司和部门的规章制度，自己却在上班时间炒股，这样的部门经理在员工心目中还会有威信吗？”

听到这里，李元芳脸一红，对薛勇检讨说：“薛经理，这确实是我没做好，没带好头。您看这事要不要告诉公司常务副总经理熊浩，我愿意接受公司的处罚。”

薛勇说：“我想，这件事情你不用向熊浩汇报。人在成长的道路上，总会不经意地犯一些错误，特别是刚从技术走向管理，从‘兵’过渡到‘将’的时候。原来当‘兵’时可以犯的小毛病一时没有全部改正，也是可以原谅的，关键是要做到错误不贰过。”

李元芳非常感激薛勇对自己的谅解和宽容，惭愧地说：“薛经理，这次让您操心了，以后我一定会时时提醒并严格要求自己，绝对不会再犯类似的错误。”

薛勇补充说：“有威信的管理者才能真正成为被下属拥戴的管理者，而威信并非来源于管理者的权力和对权力的使用。元芳，你知道管理者的威信从何而来吗？”

李元芳说：“以身作则。”

薛勇点了点头，说：“身先士卒就是威，说到做到就是信。我相信，从今天这件事情上你已经深刻体会到了威信的来源之一——身先士卒。在以后的工作过程中，你再去慢慢体会和践行‘说到做到’吧。”

李元芳离开薛勇的办公室，思绪万千：身先士卒就是威，说到做到就是信——我一定要成为真正有“威”有“信”的管理者！