工作场所别和上司称兄道弟，即便你们私下真的是兄弟“张哥，请教一下这个问题。”

“吴大哥，请问这次的财务报表什么时候出?”“刘哥，这次单子的顺利签成全仗你，我敬你一杯。”

在职场上，很多男人为了和上司套近乎，往往喜欢和上司拉关系。中国自古以来就是个人情味儿十足的国家，经验告诉我们，要是与上司关系搞好了，日后自然会有我们的好处。

不过万事都要把握一个度，与上司称兄道弟可以，但是要适可而止，且要在适当的时候。但要是选在不恰当的时候你一口一个哥，只会让上司心里不舒服，也让旁人觉得你是个喜欢奉承的马屁精。男人们要记住，工作场所别和上司称兄道弟，即便你们私下真的是兄弟，那也是关起门来的兄弟，是上司看得起你，你可别得了便宜还卖乖到处宣扬。如果打开门走到工作场合，你的好兄弟立马变身成上司，你那声太亲昵的“哥哥”还是等等再出口。

顾云逸是江苏一家机械公司的新人。有缘千里来相会，顾云逸和顶头上司肖总都是福建人，肖总很是照顾顾云逸，几次都叫顾云逸到自己家里吃饭，肖总常常拍着顾云逸的肩膀说： “老弟，在公司，有哥哥的一碗饭，就不会让你饿着。”说得顾云逸很是感动，也真的把肖总当成了自家兄弟。

一次，顾云逸跟着肖总去参加一次重要的谈判。在谈判桌上，当肖总让顾云逸整理一份资料的时候，顾云逸说： “哥，我马上去办。”结果对方公司就奇怪地看着肖总和顾云逸，觉得这家公司秩序肯定很混乱，裙带关系很严重。

而从那天以后，顾云逸发觉自己的大哥也不再像从前那样对自己关照了，开始有意疏远自己了。

在职场中，人际关系复杂又微妙，男人们要明白，私底下也许你和上司已经是八拜之交了，但是如果你胆敢公开和上司称兄道弟。是的，你以为你和上司关系已经很铁，难保在上司那儿你却什么也不是。这时候你在工作场合还与上司套近乎，反而惹得上司不开心，也是对上司的不尊重。

在工作场合与上司称兄道弟，不仅惹得上司不开心，还会搞砸与同事间的关系。如果你和上司走得太近，就会得到其他同事的排斥，因为他们认为你就是上司安插在基层的间谍，是上司无时无刻不在的耳目。于是，为了保险起见，见到了你大家就做鸟兽散。有时候，甚至你还会蒙受同事的不白之冤，一个同事被人“告发”,而你就是最大的嫌疑人，谁叫你和上司走得最近呢。

在同事们眼中，良广徽是个投机分子，深知“擒贼先擒王”的道理，一进公司就“盯”上了老总，对老总是献尽了殷勤，拍尽了马屁。老总最终被良广徽“俘获芳心”。

此后，良广徽在公司是享尽了荣华富贵，更是狐假虎威，仗着老总撑腰对同事颐指气使。同事们是受够了良广徽，不过因为其是老总的亲信，也只是敢怒不敢言。

不过好景不长，老总被调去了总公司，这时失去了老总庇护的良广徽，在公司的处境变得可谓是水深火热了，面对同事们的口诛笔伐，良广徽只好主动辞职了。

在工作中，我们要处理的关系不仅仅是与上司的关系，更要处理好与同事的关系，古人说水能覆舟，说的就是要搞好群众关系。若是我们只有上头的信任，而没有群众基础，那么我们的工作局面也是很难打开的。

其实另一个方面，男人们还要懂得，作为上司，与下属称兄道弟，多少有点作秀的成分。为了笼络民心，为了表现自己的礼贤下士，为了展示自己平易近人的一面，很多上司都会使出这温柔的一招。而作为下属，我们就要从上司这一招花拳绣腿的招数中看出本质，千万不要被忽悠了。无论在什么情况下，千万不要与上司称兄道弟，不然到最后受伤的只有我们自己。

不能把同事当朋友，也不能当敌人同事到底是什么?朋友，还是敌人?这怕是难为男人们的一个大问题了吧。男人们大多侠肝义胆，有时候同事们和我们一起为了赶一份策划挑灯夜战，有时候同事们和我们一起为了签成一笔单子起早贪黑一起饱受客户的挑刺儿，经历过同甘共苦，于是男人们常常把同事们当成了志同道合的朋友。不过有时候，我们也为了追求利益而和同事们针锋相对，同事们也和我们明争暗斗睚眦必报，于是男人又把同事们定义为敌人。

不错的，办公室是个不见硝烟的战场，有时候我们和同事站在同一条战线上，是战友；有时候我们相互对峙，是敌人。是的，男人们想要在这个战场中立足就必须步步为营。若是我们纯粹地把同事当作朋友，那么我们的工作环境就成为了一个安乐窝，不仅我们会受到同事的欺压，还会让自己的工作局面迟迟不能打开。不过，我们若单纯地把同事当作敌人，那我们工作就变得“内外受敌”,太累了。

“真是知人知面不知心，我怎么当初这么信任他呢。”巫嘉力出差回来刚回到办公室，心里就恨恨的。

原来上个月，老板指派一个同事和巫嘉力合作一个重要的项目，因为本来就是相处得不错的同事，看上去为人与能力都不错，而巫嘉力也一直把这同事当作朋友，一起吃过几次饭唱过几次歌。不料，这不，巫嘉力刚从苏州出差回北京，就被告知同事已经提前把这个项目签约了，这不是抢功吗?更过分的是，那同事甚至还把这合作方原本属于巫嘉力的客户都拉到了自己的旗下。

无论我们和同事的关系看上去有多铁，不置可否，同事之间永远存在竞争关系，无论是同一个部门的还是不同部门的，总有着千丝万缕的牵扯。当同事扮演这一个竞争对手的角色时，我们也不能再抱着“他是我朋友”的观点而对同事“宅心仁厚”,小心同事抢了你功劳还踹你一脚。所以工作上，我们还是长个心眼儿吧，业务上，业绩上，要是有合作，要公事公办，做多做少，都要备案，免得年终得到的是一笔糊涂账，被人卖了还帮人数钱呢。

当然，同事的身份是双重的，有时候既然是竞争对手， “同事同事”就是一同做事，那么更多时候就是合作伙伴。林肯曾说： “不论人们怎样仇视我，只要他们肯给我一个略说几句话的机会，我就可以把他们征服，跟他们化敌为友。”在工作中也同样如此，更多时候，单枪匹马不是逞能就是坏事儿，同事们是一个团队，公司需要是同事之间的合作精神，这时候就需要男人们充分发挥化敌为友的战略本事。

邬肖龙是公司新聘用的培训师，虽然邬肖龙有着丰富的培训经验和著名的成功案例，可是刚到公司的时候，总是受到公司元老马经理的阻挠，这让邬肖龙的工作很难展开。

本来邬肖龙想把情况报告给老板，不过听说马经理可是重量级人物，怕是老板也要给他七分情面，所以邬肖龙打算自己解开马经理心中那个疙瘩。

一天傍晚，邬肖龙带着一份培训计划和一些水果去拜访马经理。看见邬肖龙造访，马经理大吃一惊。邬肖龙笑着说：“马经理，我遇到一个难题，想请教一下老前辈。”

马经理听见邬肖龙这么说，态度缓和了下来，立马请邬肖龙进屋。邬肖龙打开自己的培训计划，说：“马经理，谁都知道，你可是公司的开国元老，公司的事情您最清楚，可是我刚来，什么都不懂，现在我有一份计划不甚完善，您看看，请前辈指正，给点建议。”

于是，马经理还真对这份培训计划指点起来，一晚上下来，邬肖龙与马经理交谈甚欢，马经理也彻底改变了以前对邬肖龙的看法。

第二天，邬肖龙的培训计划受到了公司的全票通过，而马经理更是对这份计划赞不绝口。

邬肖龙是用自己的诚意和真心，折服了一个原本对自己处处刁难的同事，从而打开了自己的工作局面。军事上有一句话，没有永远的朋友也没有永远的敌人，朋友与敌人都会随着利益的变化而变化。在职场上也是一样，面对一个对自己抱有敌意的又必须合作的同事，我们不妨施点“小计谋”,化敌为友，化干戈为玉帛，这样我们才能取得最大的成功和利益。

在职场混的每一个男人，都应该知道，同事不等于敌人，同事也不等于朋友，同事也不像敌人和朋友那样简单。因为不共戴天的敌人你可以躲，话不投机的朋友你可以绝交，但是职场中的每一个同事，你没得选择。你想，或者不想，他们都生龙活虎地存在，关系着你的利益，关系着你的仕途顺畅与否。

与同事相处是件微妙的事情，在职场上左右逢源的男人都知道，与同事相处，要像朋友一样做人，又要像敌人一样做事。

【别轻易得罪职场有"潜能"的小人物】

【某论坛上曾经有过这样一个帖子：你觉得在公司谁最得罪不起?】

有一千个员工，就有一千个不能得罪的人，于是很多人跟帖，答案不尽相同：家长制的boss、霸道的部门主管、斤斤计较的同事、嚼舌根的客服、难伺候的人事、喜欢刁难人的财务、甚至是扫地的大妈、开公车的司机，都成了每一个人心中不得不说的痛。

其中有四成的网友，表示公司里最不能得罪的便是上司。没错，上司手握我们的生杀大权，要是哪一天我们惹得上司闹心，那么看来我们被炒鱿鱼的日子也就指日可待了。不过，除了像上司这样关键的人物之外，我们在公司还要小心那些有“潜能”的小人物。他们在公司看上去默默无闻毫不显山露水，实则他们这些人最能折腾，要是我们得罪了他们，虽然他们没有权利一下子让我们“死得痛快”,但是他们日复一日的折磨让人更加无法忍受。

财务部门的滑经理辞职了，正当在办公室里整理私人物品时，瑶瑶来“辞别”,还给滑经理一句忠告： “希望你今后得到教训，不要轻易得罪老板的秘书。"“呸——”等瑶瑶走后，滑经理做了一个呕吐的动作，这样的女人实在是得罪不起。瑶瑶是公司老板的秘书，上个月，滑经理就是得罪了这个小丫头片子，才有了今天被迫辞职的结局。

那天，瑶瑶因为没有及时通知滑经理来复老板的命，于是老板对滑经理破口大骂。本来就是老板秘书瑶瑶的失职，却白白受了老板的责骂。下班后，气不过的滑经理只好又把气撒到了瑶瑶身上，同事们都劝滑经理不要太责备瑶瑶，不然小心遭算计。不过滑经理没听进去，更是喊了一句：“老子早就不想在这公司干了。"一语成谶，老板对滑经理的印象越来越糟糕，对他的表现也越来越不满意，当然这期间少不了秘书瑶瑶的功劳。最后，不堪忍受屈辱的滑经理只好光荣辞职。

明枪易躲，暗箭难防，职场惊险，处处有雷。男人们在职场上步步为营，千万不要踩着那些小地雷，而老板身边有些心胸狭隘的小秘书就是那一枚需要我们时时提防的小地雷。她们有频繁向老板进言的机会，别不小心让这样的小人物逮着报复的机会。

可是在职场中，许多男人觉得自己很有能耐，往往不把老板的秘书放在眼里，觉得她们只是稍微有点薄面的保姆，只是替老板倒倒水打印打印文件，连个初中生都能做的事情，所以男人们根本不用给秘书们必要的尊重。男人们，如果你对秘书们总是趾高气扬颐指气使的话，那你千万要小心了，因为她们很可能掌握着你的升降和去留，有时候剔除你这个眼中钉，对于她们来说，易如反掌。

“真不想在公司里待下去了。”沈瑜诚对朋友抱怨。

原来一年前，沈瑜诚看不惯公司一个叫作小高的新人的高调作风，总是对他挑刺儿，那时候小高对自己还算恭敬，什么也不说。不料一年后，真相水落石出，小高那小子原来是老总的外甥，而现在坐在总经理位置上的高经理早就对沈瑜诚是恨之入骨，总是鸡蛋里挑骨头。

人不可貌相，或许在你眼中一个很平常的人，日后就是你的顶头上司；或许在你眼中没有出息的新人，其实是公司某个高层的亲属。所以在职场，并非官儿越大就越不能得罪，小官与没有官儿的小角色，我们也不能去轻易得罪。男人，我们的背后只有背影，但是谁知道他们背后有什么样的背景呢?谁能知道他们日后会不会爬得比我们高来管制我们呢?一个什么样的环境，很大程度上造就一颗什么样的心。一个良好的职场氛围，不仅可以愉悦自己的工作心情，还能提高工作效率，为什么我们不创造一个良好的职场氛围呢?为什么要去得罪一些人来给自己添堵呢?作为一个成熟的职场男人，不要去轻易得罪职场中那些具有潜能的小人物。