自信与自负一字之差，但境界之别却有如天壤。如果说自信是成功的阶梯，自负就是成功的绊脚石。一个自信的人，必定是勇敢和谦虚的，他知道自己的优势，同时也能看到别人身上的优点，在发展自己的同时，也不忘向他人学习。兼容并济，让自己的实力变得更强。

而一个自负的人，一定是骄傲与自满的。他只看到自己的长处，认为别人都不如自己，自我意识无限膨胀，在人际交往中，也往往不受欢迎。因为他看不起别人，就一定会遭来别人的抵触和漠视。

要知道，骄傲并不能带来尊崇的感觉，反而自信才是一种高贵。这种高贵并不是让他人仰视自己，而是不断为自己博得别人的欣赏和尊敬。在当今社会，只有善于学习善于合作的人，才会进步更快。一个自信的人，就等于具备团结他人，凝聚团队力量的魅力，无论在工作还是学习中，这种魅力都会给他带来更多的机遇和成功。

我们要认清骄傲与自信的界限，让自信常驻心中，让骄傲无法生存，只有这样，我们才能更快速地接近自己的目标，实现自己的理想!

因为自信，所以谦逊佛说：自信支撑谦虚，谦虚升华自信!yipindushu.com

有个小孩，考试完回家后，爸爸问： “考得怎么样?能拿一百分吗?”孩子想想说： “不知道，反正题不难。”

那应该自信哪，要知道，只有自信才能够帮助你战胜困难。”爸爸教育道。

小孩又想想，说： "没问题，我觉得一定会考一百分。"这时候妈妈过来了，听到小孩的话，也对他说： “做人要谦虚，只有谦虚，才能让人有进步空间呢。"小孩十分苦恼： “你们又叫我自信又叫我谦虚，这不是矛盾吗?”其实，自信和谦虚并不矛盾。真正的自信，建立在对自我的客观了解之上，是对自己能力的充分信任；而真正的谦虚，是指自信但不自满，主动向人求教，虚心听取别人的意见。

美国著名的《心理科学》杂志就发表了一项这样的研究，那些看起来很谦虚的人，往往内心都是非常自信的。按我们一般的理解，心中充满自信，应该表现出踌躇满志啊，怎么会低调和谦虚呢?华盛顿大学的心理专家安东尼·格林沃德解释说： “内心自信程度高的人，通常有两种表现，一种是极度自我，一种极其谦逊。”这两种表现代表了两种极端的态度，由此可见，有一部分人正是因为自信，而有了极为谦逊低调的表现。而成功，往往就属于虚怀若谷，又充满了自信的人。

有一位留学国外的计算机博士，毕业后，准备留在国外工作。可是他找工作的时候，却接二连三碰壁。思索良久，他决定换一种方式求职。

博士收起了所有的学历证明，以没有学历的身份去了一家电脑公司求职，他所应聘的职位是最基层的程序录入员，这是一个有一点学历的人都不愿意干的工作，但是他却干得兢兢业业，非常细致认真。

没过多久，上司发现博士有一定的才能，竟然能够发现别人都没发现的程序错误，就觉得他在这个职位上有些委屈。这个时候，博士亮出了他的学士学位证书，老板一看，当机立断给他调了一个稍高的职位。

又过了一段时间，老板觉得博士在现在的职位上干得很出色，还常常提出一些建设性意见，就称赞他比一般的本科生还要有能力，博士不失时机地拿出了自己的硕士毕业证，老板提拔了他。

有了前两次的经验，老板也开始留心博士，慢慢发现了他的更多才干，尤其是具备深厚的专业知识，就主动找他谈话，这个时候，博士才亮出自己的博士证书。此时老板才恍然大悟，基于之前对他能力与品德的观察，毫不犹豫地重用了他。

这位博士之所以愿意从底层干起，并不是因为求职失败产生的不自信，正是因为自信，他才知道，是金子总会发光的，哪怕从底层干起，只要自己认真努力，才能就不会被埋没。与他形成对比的是，社会上有很多习惯于把各种荣誉或者职称挂在身上的人，往往在没有做事之前，先让别人对他产生很高的期待值，一旦期待与实际不符，便会给人一种名不副实的印象，且很难再改观。所以说，博士的谦虚，不仅是出于自信，更是一种智慧的生活方式。