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【第二次被抛弃被自己创办的公司开除】

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【第二次被抛弃被自己创办的公司开除】

乔布斯和其忠诚者又一次密谋,争取把马库拉争取到自己的阵营里来,让马库拉支持乔布斯担任丽莎研发组负责人。但是马库拉是一个非常精明的人,他不愿意让这场权力之争再继续下去了。同时,马库拉对乔布斯的做法也相当不满。

【第二次被抛弃被自己创办的公司开除】

很快,史考利就知道了乔布斯又在背后搞鬼,这次他再也不能忍受乔布斯的一意孤行了,他说:“我给乔布斯的权力比他曾经拥有的权力都大,我培养了一个强大的对手。”

之后,史考利继续向董事会施压如果乔布斯留在苹果,他就会选择离开。在这个关键时刻,董事会选择了史考利。

后来,乔布斯被安排到苹果公司大厦对面的一座小楼里,负责苹果电脑的“全球战略”,其实,这只是一个没有任何实权的岗位。但是,乔布斯还是忍气吞声地到那里去办公了,乔布斯称那里是遥远的“西伯利亚”。

没有人能够明白乔布斯为什么甘受这样的屈辱,可是乔布斯却说:“我并不是一个天生就喜欢追逐权力的人,我只在乎苹果公司的发展。我把所有的精力都放在研发计算机上,还创建了一家公司。为了苹果公司更好地发展,我宁愿奉献出我的一切。可以这么说,如果苹果公司需要我扫地,我可以去扫地;需要我去清理厕所,我也可以去清理厕所。”

但是,后来乔布斯似乎找不到任何可以容身的地方了。他在苹果公司已经是众叛亲离,很多苹果公司的员工都难以忍受他性格上的缺陷。

乔布斯离开丽莎研发组后,在一次公开会议上,对丽莎计算机研发组成员说的第一句话是:“你们真是一群饭桶。”乔布斯的话激起了公司员工的憎恨和愤怒。同时,在Macintosh的研发工作中,乔布斯也会时不时地走到研发人员的跟前,然后残酷地说:“真是差劲!”

乔布斯的冷漠也是众所周知的,在辞退一个雇员时,他甚至拒绝支付应该付给的2.5万美元补助金。

史考利认为将乔布斯"发配"到对面的小楼里,就会减少乔布斯对他工作的干扰。可是,事实并不像他所想的那样简单,乔布斯也不是他可以轻易掌控的。

乔布斯到了对面楼里办公后,并没有灰心丧气,而是每天都打电话给史考利还有苹果公司的管理层,询问有没有他可以做的事情。他还会默默地参加苹果公司的例行会议。乔布斯的示弱表现是想博取人们对他的同情心,借此来谴责史考利的忘恩负义。史考利对乔布斯的权术认识得很清楚,所以,在苹果计算机公司的季度会议上,史考利强硬地说:“在公司里,已经没有乔布斯发挥作用的部门了,不论现在还是将来。”

坐在后排的乔布斯对史考利的话感到非常震惊,他后来回忆说:“我似乎觉得有人在我肚子里用拳头打我,我无法呼吸,简直快不省人事了……我才30岁,我希望自己能有继续创造一些东西的机会。至少有一家伟大的公司能满足我。不过苹果除外,它并不打算给我机会了。在那时,我真的不想和任何人说话。”

乔布斯在被安排到公司对面小楼里办公的那段时间里,他一直在思考自己的将来和优势:“我想我最擅长的是创造崭新和有创新性的产品,那是我喜欢做的。我喜欢,也最擅长与一小群有才干的人一起工作。那是我与AppleⅡ所做的,那也是我与Macintosh电脑所做的。有一天,我拿出了一张纸,写下我最在乎的事情,我在苹果公司10年内个人最骄傲的事情显然就是创造了AppleⅡ与Macintosh电脑。但是除此之外,我真正在乎的是协助成立苹果教育基金会。我想出这个疯狂的构想并将它转变成一个叫‘孩子不能等’的计划:我们计划给全美每所学校捐一台电脑,结果我们给了加利福尼亚州每所学校一台,总计大约是一万台电脑。我将这两件事情结合在一起,我最喜欢做的事情是与一小群有才华的人合作创造突破性的产品与教育。”

想清楚自己最在乎的事情之后,乔布斯决定另起炉灶。乔布斯这次没有被动,而是提前一步高调宣布辞去董事长职务。

1985年9月17日,乔布斯向苹果公司递上了辞呈,他选择了离开。

乔布斯在辞职信中写道:“今天早上的报纸指出,苹果公司正考虑革除我的董事长职位,我不知道这些报道的消息来源,但是它们不只误导大众,对我也不公平。回想在上周四的董事会上,我说明我已经决定开创一项新的事业,而且我提出辞去董事长一职。董事会拒绝接受我辞职,并要求我延后一周。根据董事会对于我提出的新事业给予的鼓励,以及苹果公司将会投资这个事业的指示,我同意如此做。周五,在我告诉约翰·史考利哪些人会加入我的团队后,他证实苹果公司愿意讨论公司和我的新事业之间可能合作的领域。接着,公司似乎对我和新事业采取敌对的姿态,因此,我必须坚持公司立即受理我的辞呈。我希望在任何公司觉得有必要发表的声明中,清楚说明辞去董事长职务是我的决定。”

乔布斯将自己所创办的公司称为"自己的孩子”。他表示:“你永远不能恨你的孩子。”

乔布斯在接受《花花公子》杂志采访时说道:“我不会怨恨。我对此没有什么悲伤,我只是有挫败感。我拥有苹果最好的人才,我觉得如果我们不做它,我们就真的有麻烦。当然,正是这些人打造了Macintosh。”

于是,这位开创苹果历史并一直为“苹果”疯狂的人,就这样戏剧性地被自己亲手请来的总裁踢出了家门,当时他认为,这真是引狼入室。

乔布斯曾这样描述他被史考利踢出局的经历:“最初,公司运转得很好。但是后来我们对未来的看法发生了分歧,总是争吵。当争吵不可开交的时候,董事会站在了史考利的一边。”

随后,乔布斯陆续卖掉了他在苹果公司的所有股票,只保留了1股,声称是为了要得到苹果公司的年度财务报告。他在描述自己的退出时,说得非常浪漫感人,他煽情地说:“我的心会一直留在那儿,苹果公司就像我的初恋情人一样,就像所有的男人都会想念他们第一个深爱过的女人一样,我会永远眷恋着苹果,我会感到我的根还在苹果。”

乔布斯说出这话的时候,让人觉得他就像一个受了很大委屈的小孩儿,媒体纷纷对乔布斯的离开表示同情。而实际上,洞悉内情的人却觉得乔布斯正在实施他报复史考利的行动。

对于这次被驱逐的经历,乔布斯说:“我们勤奋工作,只用了10年的时间,苹果电脑就从车库里的两个小伙子扩展成拥有4000名员工,价值达到20亿美元的企业。而在此之前的一年,我们刚推出了我们最好的产品Macintosh电脑,当时我刚过而立之年。然后,我就被炒了鱿鱼。一个人怎么可以被他所创立的公司解雇呢?这么说吧,随着苹果的成长,我们请了一个原本以为很能干的家伙和我一起管理这家公司,在头一年,他干得还不错,但后来,我们对公司未来的前景出现了分歧,于是我们之间出现了矛盾。由于公司的董事会站在他那一边,所以我在30岁的时候就被踢出了局。我失去了一直贯穿在我整个成年生活中的重心。在头几个月,我真不知道要做些什么。我觉得我让企业界的前辈们失望了,我失去了传到我手上的指挥棒。我遇到了戴维·帕卡德(普惠的创办人之一)和鲍勃·诺伊斯(英特尔的创办人之一),我向他们道歉,因为我把事情搞砸了。

我成了人人皆知的失败者。”

乔布斯在被苹果董事会扫地出门时,很难接受。后来他又荣归故里时,曾经感叹:“这看起来是我经历过的最好、也是最幸运的事。”

离开苹果让乔布斯跳出圈外,有时间更冷静地观察,更透彻地分析甚至有时会到达大彻大悟的境界:“我丢下了失望的沉重,有了从头做起的轻松,我自由地进入了这辈子最有创意的年代。"理想大厦轰然倒塌,自己的孩子被人抱走,戏到中场落了大幕,中长跑刚跑几圈被人拉出场外,一心往前奔的乔布斯绝没想到是如此结局。虽然他也知道睡醒的蓝色巨人IBM进军个人电脑,夺走了不少地盘。

1985年6月底,乔布斯反思说:“事情不是永远都朝着我想要的方向发展,诚如米克·杰格说的:你不可能总是得到你想要的,但有时候你可以得到你需要的。5年前这会困扰我,现在我会休息一下,并思索或许这其中包含一些智慧。就像亨利·福特在20世纪20年代也有几季不好过。”

面对失败,不肯服输的乔布斯把这段经历看成他所经历过的最棒的事:“作为一个成功者的负重感被作为一个创业者的轻松感觉所重新代替,没有比这更确定的事情了。”

办NeXT公司,开拓属于自己的地盘在乔布斯离开苹果之前,他已经有了创办另一家公司的想法。有一天,乔布斯来到斯坦福大学,他和保罗·伯格共进午餐。保罗·伯格曾是诺贝尔化学奖的获得者,是斯坦福大学一位著名的生物化学专家,长期从事生物学研究工作。在进餐的过程中,保罗·伯格抱怨做基因拼接的真实生物实验存在很多困难。

乔布斯问:“为什么不用计算机做模拟实验呢?用计算机做模拟实验不必准备原料和器械,这样会使实验更有效率,而且会保证实验数据更为精准。”但是保罗却认为,现在做模拟实验的机器太贵,而且相应的软件也很少。

保罗的话让乔布斯眼前一亮,因为在他的脑子里已经找到了自己再次创业的灵感,他决定成立一家研发专供大学教育使用的计算机公司。

此时此刻,乔布斯看到了希望,他一改往日的颓废,开始充满了创业的激情。他把自己要创办新公司的设想告诉了他欣赏的工程师们,他希望他们能够和他一起创办这家伟大的公司。其实,很多人都想有机会研发真正了不起的计算机产品,期望能够把他们的名字与创造的计算机产品连接在一起。在苹果这样运作成熟的公司,这样的机会少之又少。而如果在一个新成立的公司,则会大不相同,那里充满挑战与机遇。

不久,乔布斯准备带领苹果公司的5位员工开办一家新公司,他宣布说:“我们没有商业计划,也没有做任何事情。但是,我们都希望我们能够创立一家小型公司,有一个自己喜欢的工作场所,而且还能够创造某种奇迹。或许有人会以为我们疯了,可是事实就是这样。”

当初,乔布斯向苹果公司的董事会宣布他的创业计划时,他说他不会带走苹果公司的核心技术,也不会成立一家和苹果公司竞争的公司。他会从苹果公司带走一批人,但没有公布具体的名单。乔布斯解释说,他们都不是苹果公司的核心员工。董事会成员听完乔布斯的计划后,最初给予了乔布斯极大的支持和鼓励,甚至表示有兴趣投资这家新公司。史考利友好地告诉乔布斯,苹果公司认为这是一个非常好的研发项目,他们有兴趣购买乔布斯新公司10%的股份。

实际上,当乔布斯向史考利提交要加入新公司的苹果员工名单时,史考利觉得苹果公司受到了欺骗。后来,史考利回忆道:“在看到乔布斯提交的名单后,我感到非常害怕。乔布斯欺骗了我们,事实并非像他所说的不会带走苹果公司的重要人物,他所列的名单里有两位是苹果公司的高级工程师,一位是顶级的电路专家,还有两位是苹果公司出色的管理者。实际上,他们是苹果计算机公司运转的核心力量。”

在乔布斯正式从苹果公司辞职之后,他带领从苹果挖过来的员工迅速成立了新公司,新公司命名为NeXT。同时,他也没有同意让苹果公司购买NeXT公司10%股票的要求,因为乔布斯不再次愿意受制于人,像他这种性格的人,哪能受得了被别人左右呢?乔布斯挖走自己的精英团队另起炉灶,自然引起苹果公司的不满。一向沉默寡言的马库拉也不能再容忍乔布斯的所作所为,马库拉在媒体上发表声明宣称:“董事会认为,这件事明显与乔布斯之前发表的声明相矛盾,现在我们已经开始做出相关评估。我们正在考虑采取可能的措施,以确保苹果公司的技术和资产得到妥善保管。”

马库拉攻击乔布斯制定了一个邪恶的报仇计划,他愤怒地说:“乔布斯是早有预谋的,他欺骗了董事会成员,他想报复苹果公司,他想利用苹果公司的研究成果来创建新的公司。”

最后,苹果公司以“挖墙脚”为由将乔布斯告上了法庭。乔布斯1985年反驳苹果公司的诉讼:“难以想像一家拥有.4300多名员工、规模有20亿美元的公司,无法和6个穿蓝色牛仔裤的人竞争。”

1985年,乔布斯一边反驳苹果公司,一边和他的新团队前往美国各地拜访各大学,试图找出他们应该放入新机器里的东西。乔布斯和苹果公司的诉讼,最后随着苹果公司在1985年最后一季度出现破纪录的赢利悄然落幕。

这个官司彻底离间了苹果公司与其创始人乔布斯的关系,但也从另外一个方面促进了乔布斯的成熟,从而推动了其新事业的发展。

至于自己再创业的动机,1985年,乔布斯在接受《商业周刊》杂志采访时说:“现在,车库里的苹果公司在我的带领下已经发展成一家资产达到15亿美元的大型公司。公司起步时,我带领一群狂乱且毫无纪律观念的自命不凡之辈开始创业。我们当时可以利用的资源真是少得可怜,但我们都有一种创见性,一种肯为事业献身的精神。虽然苹果公司的资产已经达到15亿美元,取得的成就可谓非常辉煌,但我可能并不是带领公司创业的最佳人选。当然,我认为苹果公司能取得辉煌是一个宿命,因此我并没有在我的脸上贴金,我也没有给任何人多么大的荣誉。在苹果公司,我度过了我一生中最值得留恋的10年光阴,我对我所做的任何事情从来没有后悔过。在以后的岁月里,我还要继续我的生活。我个人想要创造东西。我30岁了,我不准备成为产业学究。今年夏天,我得到了三个任教的机会,但我告诉所有这些大学,我认为我会是一个糟糕的教授。我最擅长的是找到一群有才华的人,并与他们一起制造东西。我尊重苹果公司的走向。但是对于我个人而言,你知道,我想要制造东西。而且如果没有地方让我在那里制造东西,那么,我将会重复我之前做过两次的事开拓属于自己的地盘。要知道,当初苹果公司创业的时候,是在车库里开始的;而研发Macintosh电脑的时候,也是在一个酷似车库的地方开始的。”

NeXT是“下一个,下一次”的意思。1985年,苹果公司的劲敌微软公司上市。苹果公司认为,NeXT是乔布斯的报复。乔布斯创办NeXT的明确目的是彻底打败苹果公司。NeXT要开发的电脑,将远远好于苹果公司可能提供的任何电脑,而且苹果公司将很快破产。

乔布斯创立NeXT公司之后,用于公司运作的花费已经很高了,办公室也装修得很有品位,但乔布斯还是毫不犹豫地拆掉了原有的设计,重新装修。乔布斯有自己的理由,他认为如果不首先创造一个适合思考和工作的理想环境,怎么能谈得上创造真正伟大的产品?他们需要的是灵感!要设计出高品位的产品,首先要接触高品位。

狂人乔布斯为NeXT的所有办公室铺了红木地板,在大厅装了螺旋楼梯,买了20世纪最著名的风光摄影艺术家安塞尔·亚当斯那些纯净而雄壮的风景摄影作内饰,甚至厨房的台面都是上好的花岗岩。他之所以想把NeXT公司设计得那么豪华的另一个目的,就是要向全世界表明,他有着天才般的创造力。

为了给新公司设计商标,乔布斯花了10万美元请美国著名的平面图形设计师保罗·兰德。6月份,兰德为NeXT制作了一个徽标,这个标志让人回想起小孩子的积木,倾斜28°角,上面有公司的字母,每个字母的颜色各不相同。

乔布斯除了创办了另外一个公司,换了另外一个身份,NeXT的董事长,而非苹果的董事长外,其对于产品的完美追求一直没有变。乔布斯希望NeXT电脑对任何细节都不能忽视,他甚至提出隐藏在电脑里面的电路板都必须有一个聪明而且吸引人的设计。一位设计师问:“谁会真的去看计算机的内部呢?"乔布斯说:“我会。”

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    46 设定自己的成功标准

    人要有智慧才能立足,这份智慧不仅体现在你努力的路上,也将照耀到你努力的终点上。成功并非体现在豪车美女、多金富足之上,这些只是一种成功,并不代表所有的努力都可以用金钱来衡量。很多

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    47 辰字开头的俗语

    辰光照耀,万物复苏。 辰亥之间,时光如梭。 辰年龙马精神。 辰宵一刻,珍贵无比。 辰时早行,晚不迟到。 辰光初露,希望重生。 辰星高照,事业腾飞。 辰宵之间,机会不可错过。 辰

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    48 “曾经做不到的事,现在能做到”这种想法很危险

    像这样从多种角度评估计划,缜密地研究工作流程,有时候很容易觉得项目胜券在握。认真做好WBS(Work Breakdown Structure,工作分解结构,即全面梳理并规划在项

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    49 胡校长为什么没有做出业绩

    案例 胡校长上任后,经过一段时间的调研,出台了教师岗位负责制和学生分层次教育的措施。 在教师岗位责任制方面,胡校长规定,教案必须由校长领导下的办公会讨论认可后才能进课堂,取其名

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    50 丛林地的歌唱和幽默:童谣童诗4

    黑明斯后来专注于成人文学创作,但是她在这本童诗集中所聚集的自然题材被评论界一致认为是其创作最拿手、最优秀的。823 也许,儿童才是最好的诗人,黑明斯这本诗集出版之后的1923年

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    51 经典句子,诠释情感的真挚表达

    1、一颗扔掉的种子可能落在土地上,在那里等待时机,生根发芽。《戈拉》 2、那男人,你是我唯一,我用一生守候。 3、花妩媚,因为蝶的追随;梦沉

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    52 经典句子:记忆中的美好语句

    1、【唯美哲理的句子】有人单纯以反抗周围的敌对势力来支撑自己。果这敌对势力一旦消失,他势必会像没有支座的物体一样倒下。 2、生活不要有太多钞票,多了就会

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    53 经典句子,笑得停不下来啦!

    1、只能感叹,我们还太年轻。人生,年少的时候是铺垫,年轻的是时候是经历,年长的时候是便是感触了。 2、健康的人生是美好的人生。 3、我想了想

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    54 经典句子,生活中的精神支柱

    1、【经典励志语录】怎么做一个积极快乐的人:要善于发现美,要养成看书的习惯,多交往优秀的朋友,培养健康的心态和身体,学会投资理财经营,学会感恩懂得珍惜。 2、&nb

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    55 推荐序 回归管理基本面

    中国人民大学教授、博士生导师 彭剑锋 华夏基石管理咨询集团董事长 我们所处的这个时代,是一个不确定的转型时代,一方面中国经济增长方式已经从一个量的积累进入到一个质的提升阶段,另

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    56 经典句子:心灵的港湾与智慧的源泉

    1、《命丧断头台的法国王后》没有债或只有小债,能使一个人节省,而巨债却能使人浪费。 2、朋友说为什么你还在笑,为什么你总是似乎没有烦恼。 3、 

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    57 经典句子,触动灵魂的优美旋律华章

    1、【经典名人名言摘抄大全】一切奸猾谄伪诈惑,外状似直,内怀奸私,是故智者应察真伪。《法苑珠林》 2、北山白云里,隐者自怡悦。——孟浩然《秋登兰山寄张五

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    58 魏晋应用文体创作与其儒学内涵5

    移与檄功能相近,也具有一定的军事色彩。移是不相隶属的官署之间传换政令的文书,它负载着举荐、辩难、申诉等功能。如陆云《移书太常荐同郡张赡》、张华《移书太常荐成公绥》均为举荐之作。

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    59 8岁孩子如何提高社交能力

    提高社交能力对于一个8岁的孩子来说是非常重要的,因为良好的社交技能不仅有助于建立友谊,还有助于解决问题、沟通和合作。以下是一些建议,帮助孩子提高社交能力: 1. 培养孩子的自

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    60 寻找得力的甲乙双方咨询项目经理

    寻找得力的咨询方项目经理 由于咨询行业进入门槛低,导致鱼目混珠。一两个人租一间房,电话一拉,网站一建,就宣告咨询公司成立。明明对管理体系只懂皮毛,从书本上看一点理论,就扯虎皮拉