人生目标的确定往往是基于特定的社会环境和条件的。这样的环境和条件总在变化，确定了目标也应该作修改和更新，况且这样的目标虽然写出来了，但是并未镶刻在石头上，它的存在只是为你的前进提供一个架构，指示一个方向。我们是它的创造者，可以在它看起来正把自己引向歧途的任何时候更改它。

成功的人生需要不断地调整定位，而一个合理的人生规划则基于对自己有一个清晰的认识、准确的判断和合理的把握。只有讲求实际，合理准确地评估自己，并不断地加以调整，才能合理定位人生方向，才能每天朝着这个方向努力前进。

姚明就是这方面的代表，他总是能随着客观情况的发展而不断更新自己的人生规划。

1997年，17岁的姚明加入上海东方大鲨鱼队，开始了他的中国篮球职业联赛之旅。开始打球时，有很多球星让姚明想去超越。他说：“从开始的时候，王治郅就是我的目标。我总是在追赶他，而且我知道要想赶上他，就得人生的蜕变—一个人深层文化意识的觉醒加快脚步。一开始我的梦想并不是要比他更好，只要能和他一样优秀并能够成为他的队友就已经很满足了。”

正是在这个目标的激励下，姚明天天都在进步。经过两年的磨砺，姚明带领上海队进入了1999年至2000年和2000年至2001年赛季的总决赛，虽然两次都败给了强大的八一队，但上海队与八一队的差距越来越小。然而，姚明清楚地认识到国内联赛的总体水平并不太高，即使自己是最好的球员，也并不能代表什么。

在参加2000年奥运会的时候，姚明就清楚地认识到了这一点。那时，他已经和自己曾经的偶像——王治郅的水平比较接近。但是当中国队跟其他国家的最优秀球员比赛之后，姚明发现“天外有天，人外有人”。与国外优秀篮球运动员相比，自己还是有一些差距。于是姚明及时更新了他的人生规划：到国外打球，和世界上最优秀的球员一起竞争。yipindushu.com

在2001年至2002年赛季，姚明终于率领上海东方大鲨鱼队获得了联赛总冠军。姚明认为他在国内联赛做到了他能做到的一切，他需要到更广阔的舞台上展示自己。正是在这样的理想的感召下，姚明踏上了美国篮球职业联赛的征程。

姚明是睿智的，因为他懂得不断调整和更新自己的人生规划，让规划跟随自己成长。然而有人却没有认识到这一点，以至于在原地踏步，甚至沉沦下去。我们的欲望和需要处于不断地变化之中，我们也在不断地成长，有些目标将会实现，而有些活动将不再对我们有吸引力。这时，我们必须经常反省自己，整理、归纳自己的目标和活动清单，以便随时发现问题并及时确立自己新的方向。

人生规划的不断调整定位，其实就是对人生规划的完善，是为了让人生规划更适应当前个人的意愿、能力、期望和社会环境、条件等因素的变化。

所谓调整是重新调配和安排，使之适合新的情况和要求。纠正与更新自己的规划并不难，它涉及以下内容：职业环境和就业环境；评估自身能力；目标定位要确切；规划现有条件下各阶段工作内容和目标及具体的实现路径。

第一，分析职业环境和就业环境职业环境分析是我们需要认清所选定的职业在社会环境中的发展过程和目前所处的社会地位，社会发展趋势对此职业的影响。包括职业的发展趋势，职业内涵中的社会分工，专门知识技能，创造财富方式，报酬水平，满足需求的程度等因素发展变化的趋势。

国家经济的发展和科技的进步，定会导致社会职业结构的变化，新的职业会出现，还有一些职业会衰退，或是有些职业虽然存在，但其相关属性或内涵已经发生了变化。是否能预测一种职业的发展趋势，是否能预测职业内涵的演化，对一种职业是否有深刻的认识将关系到我们能否在把握社会环境变化的基础上，为自己人生的发展找到或创造适宜的职业平台，有效地规划职业生涯。如果你希望抓住机遇，建立明确的职业目标，有效降低机会成本和降低选择的风险，那么深入的职业环境分析是必不可少的重要一环。

社会发展趋势对于目前所从事的职业有何影响和需求?你选择的这个职业是不是社会越来越需求的职业?在此行业里，企业是否具有竞争力和发展机会?你如何让自己在选择的职业中保持核心竞争力?可能的风险是哪些?我们可以通过有效的职业环境分析得到启示或答案。

就业环境是指与我们择业有关的政治、经济、文化等社会环境。就业环境对我们择业的影响作用是多方面的，有些是直接的、现实的，有些则是间接的、潜在的，有些是积极的、正面的，有些则是消极的、负面的。就业环境是一种社会存在。我们在择业前正确认识并分析自己所处的就业环境，寻找有利因素，避免不利因素，有助于帮助我们制订出符合社会实际的择业目标。影响就业环境的因素包括知识经济对我国的就业影响与挑战，经济结构人生的蜕变—一个人深层文化意识的觉醒与产业结构调整，区域经济发展状况，等等。

第二，评估自身能力每个人都有自己的理想和追求。当理想和追求与自己的能力相适应时，就会做出对世人有益的事情；倘若理想和追求超越了自己的能力，就会令其难以实现。不为名利所动，在适合自己的岗位上工作，才是人生的真正乐趣。为名利和地位所动，去干那些不适合自己的工作，必然惨遭失败。

如何才能知道自己有无适应能力?这的确是一个很难回答的问题。因为一个人要想对自己的能力做出正确评估，是一件很不容易的事，它要求当事人在做一项工作之前，要对客观情况进行通盘考虑，评估一下这个工作是否适合自己，自己有没有实力去完成，通过冷静思考，再决定做与不做。做适合自己做的工作而功成名就，不仅是个人的荣耀，也是企业的骄傲。明知自己没有这种适应能力，却被个人欲望或感情所驱使，去从事一件不合适的工作，那么失败的概率一定很大。一旦失败，不仅个人受损失，也会牵连到周围的人，进而影响整个企业。因此，正确评估自己尤为重要。

第三，目标定位要确切所谓确切的目标，就是根据不同情况灵活制定的目标。工作目标定位是建立规律的生活节奏的前提，目标定位的高低会直接影响有规律的生活节奏能否建立。一般来说，每完成一项工作任务，可谓是一个工作周期，当你潜心钻研，克服了一个又一个难题，达到“柳暗花明又一村”的境地时，心情会豁然开朗，那种愉悦之情会油然而生，这种成功之后欢悦心理对消除疲劳颇有裨益。创造“柳暗花明又一村”的愉悦环境，一个很重要的条件，就是工作目标定位要确切，同时要不断提高工作水平，增强决断能力，切忌陷入漫无边际的讨论再讨论、研究再研究之中。

有一个单位为了起草一份工作报告，十几个人凑在一起，今天讨论，明天修改，前前后后历时一个月之久，先后修改了七稿，最后还是觉得第一稿好。因此，对一时无法实现的目标，也不要白白地呕心沥血，否则会累得筋疲力尽而工作却毫无进展。

第四，规划现有条件下各阶段具体的工作内容和目标及实现路径心中有目标，就善于把握机会，机会一旦来临就能做出正确抉择。并在机会来临前，通过不断读书、交友、工作实践累积能力，准备迎接机会的到来。能够做到目标与现有条件的和谐统一，就会实现人的自由全面发展。人的自由全面发展的实现要通过各种具体实践活动正确处理人与自然、人与社会、人与自我的关系，达到人自身多重存在的统一。而这些关系的和谐统一又是在人与世界历史的密切联系中实现的。

对于工作内容和目标，必须有时间约束。克服人性懒惰、散漫等方面的干扰。严格要求自己实现每一步的目标，完成每一天的任务。这样假以时日，将有成功之机。因此，当对工作、生活现状不满时，应该不知足而后有上进，不断地激励自己、管理自己。

总之，要想获得人生的成功，我们需要及时纠正及更新自己的人生规划。人生规划做得过细、过于严格，会束缚自己的手脚，可能丧失随时到来的种种机会，又会因为不切合实际而丧失可操作性。在影响人生的许多因素难以预料的情况下，要使人生规划行之有效，就必须使职业生涯规划具有足够的弹性，在实践中不断进行评估和调整。这就需要我们在实践中定时、定期地检验目标完成的情况和评估环境的变化，从而做出正确的调整。